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“24字”教学模式与课堂新方案 的关系 ★ “ 24字”教学模式是课堂新方案编写的依据 小组合作要有效落实 --集合众智无往而不胜 小组合作学习” 可以使师生之间、学生之间更有效地进行语言交际;可以培养学生的合作意识、团队精神,进而促使学生相互学习,共同提高,有力地促进了课堂效率的提高;激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,增大了信息量,使学生在互补促进中共同提高;使学生在学习中体会了成功的喜悦,增强了学生的自信心。 分 组 好 处 通过学习小组,提高监管力度。一个人的能力是有限的,一名老师对几十个学生,在平时的管理上不免会出现漏洞,或者有检查不到的地方,特别是在平时学生记作业、改错题、背诵上,有很多同学钻空子,不完成老师交给的任务,进行分组后,组长就相当于小老师,能够随时监督组员学习,哪项任务不完成都能被查出来,这样使不学习的学生没有空子可钻,作业也都能完成了。 通过小组合作,变“要我学”为“我要学”。在平时上课时每个班总会有那么几个学生不主动学习或开小差,或玩东西,小组合作学习以后,上课每做完一道题,就会有组长进行检查,不会的组长就得给他讲,大家还要等他,而且每次都要被老师统计出来,很没有面子,这样不学习的学生也会跟着学,而且进步很大,教师再加以鼓励,学习积极性就高涨起来,成绩自然也会有所提高。 2. 在小组的人数上,两人一小组,四人一大组,或两人一小组,六人一大组,根据班容量和学生特点决定人数。 3. 大组长和小组长的产生一般方法是:按全班学生检测以后各科的综合成绩排队,一半以上为小组长,一半以下为小组成员,若分12个小组,前12名为四人小组的大组长,同时担任二人小组的小组长。 4. 学习小组的座位编排,大组长坐后排,便于其他小组同学的请教,不用大组长经常回头,减轻其他同学请教时的心理压力。 两人一小组的好处: 学习小组最小化,学生小组合作效率就可最大化。二人一小组,四人一大组,在每次小组的活动中能确保100%的学生参与到学习活动中。每个学生都有人管,都有人帮,避免了学生在小组活动中不专心,不听别人发言,应付等现象。 有效课堂是什么? ★是学堂,不是讲堂,是练功房,不是表演场。 ★是有导游参与的自助旅游,目标明确,过程精彩,随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景;不是有领导组织的例行参观,路线预设,程序固定,激情缺失。 ★是师生互动、心里对话的舞台。 ★是知识、生活与生命的共鸣。 ★是师生共同创造奇迹、唤醒各自沉睡潜能的时空。 ★是向在现场的每一颗心灵都敞开温情双手的怀抱,平等、民主、安丘、愉悦是她最显眼的标志,没有人会被无情打击,更没有人会受到“法庭”式的审判。 ★是点燃学生智慧的火把,而给与火种、火把的是一个具有挑战性的问题,让学生走出教室的时候,仍然面对问号,怀抱好奇。 高效课堂不是什么? ★高效课堂不是机械重复的课堂,缺少灵气; ★高效课堂不是墨守成规的课堂,缺乏思想; ★高效课堂不是人云亦云的课堂,缺乏个性; ★高效课堂不是浮光掠影的课堂,缺乏实效。 所以,高效课堂需要教师从“执行”走向“领导”,从“领导”走向“开发” 高效课堂中的师德 1 教师的爱与责任——高效课堂的灵魂 2 互相尊重——师生行为的准则 3 实现公平——教学管理的理想 我们期待的课堂的10个变化 1.教师灌输式变为策划式。 2.教师一言堂变为百家言。 3.单一知识型变为知识能力、情感型。 4.唯一答案变为多种思路解答。 5.整齐划一变为灵活多变。 6.精英式变为大众化。 7.背记式变为体验式。 8.听、说、读、写深化为演、唱、画等。 9.接受式变为探究式。 10.安分守己变为超市自选。 高效课堂,基于思维 1、讲,不忘看着学生的眼睛。 在我所听的每一节课里,我总是在关注老师和学生的眼睛,眼睛是心灵的窗户,我分明从这一双双透露着询问的、会心的、质疑的、鼓励的、欣赏的眼神里读出了教师和学生的那种真正的互动和交流! 凡是文科的学科,老师采取的方法多为谈话法。是对话,而不是老师目中无人地讲!师生很随意、很随便、很随心,但是他们的思维总是相应和的,学生的眼神、思维总是跟着老师的问题,总是在和老师的目光、思维进行着交流,即使有的学生不说话,但是他们也在认真地思索。 2、问,随时随地 学生可以随时打断老师,提出疑问,老师也就随时随地地调整教学思路,肯定地说,这绝对不是预设的东西,而是真正的生成。所以我听的课中,80%的没有当堂完成了任务,都是讲着讲着就下课了,甚至到了下课后,还有学生再提问题。 以前,我在学习新课程理念时,经常听一种说法“课堂应该以问号开始,以问号结束”,总是不太理解,现在我算是真正理解了这句话的真谛。这样的课,才是真正唤醒学生思维的课,才是引发学生探究的课,才是真正反映教

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