- 13
- 0
- 约8.32千字
- 约 9页
- 2017-05-11 发布于贵州
- 举报
宜宾市第七初级中学校
2012-2013学年上期工作总结
“蛇年新春将至,七中捷报频传”。2012-2013学年上期在上级主管部门的正确领导、关心、指导下,学校按照临港区“五年跨越”的总体要求,围绕“一年新校、二年转型、三年跨越”的目标和“均衡发展,整体推进”的主题,强化措施,落实工作,全中心校教职工继续发扬“七中精神”,齐心协力,攻坚克难,学校继续保持良好势头,稳中有升,为完成本年度的既定目标夯实了基础。现将本期工作情况总结如下。
一、主要完成的工作:
(一)、加强了制度建设,为各项工作顺利开展提供了政策保障
本期学校按照临港区的总体要求,结合学校的实际,一是对学校的发展思路、规划、目标进行了重新定位,拟定了学校“十二五”发展规划和完善了未来五年目标,为学校发展明确了方向;二是调整、充实、完善了学校各项规章制度,确保了各项工作的开展切实做到了有法可依、有章可循。本学期修订、完善了包括《宜宾市第七初级中学校教学工作制度实施细则》等在内的6项制度措施,新出台了包括《宜宾市第七初级中学校新建校园配套实施建设实施方案》在内的规章制度9项。
(二)、实施多元化管理模式,强化了管理的力度,提升了管理的效益
一是积极推行全中心校一体化、均衡化管理,充分发挥了中心校的辐射示范作用,确保了中心校和基层学校步调一致,齐步发展。本期中心校干部下基层(含幼儿园)检查、指导工作20次,听课3节;
二是注
您可能关注的文档
- 安徽省非国有经组织建设工程评审标准条件.doc
- 安徽省高考理综物试题答案Word版.doc
- 安徽造价员考试工程造价基础知识》真题及答案.doc
- 安徽阜阳市太和事业单位考试参考资料.doc
- 安徽省高职院校主招生改革试点院校、专业(类)和计划数.doc
- 安徽高考51万:高校生源不足,可在分数线下20分可降分录取.doc
- 安徽霍邱一中高年级第二次统测政治试卷.doc
- 安徽省霍邱户胡中心校-学年八年级英语上学期第一次月考试题.doc
- 安徽财经法规与计职业道德考试大纲(已修订).doc
- 安恒信息数据安防“脱库”解决方案.doc
- 2026年度江苏海事职业技术学院单招《英语》通关题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026年郑州信息工程职业学院单招《英语》题库检测试题打印附参考答案详解【基础题】.docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年度厦门兴才职业技术学院单招《英语》练习题(易错题)附答案详解.docx
- 2026浙江金华兰溪市人民医院医共体社会招聘工作人员的2人备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)