年度乡镇安全生工作目标管理考核细则.docVIP

2009年度乡安全生产目标管理考核细则 1 组织领导 5分 1、成立安全生产领导机构和工作机构，做到“有牌子、有机构、有场所、有专人、有经费”计4分2、建立社会化监管网络，明确村级安全生产协管员、信息员，工作经费计1分。 1、未成立安全生产领导机构和工作机构扣1分，无专职安全生产监督管理人员扣1分，未挂牌、专门的办公场所扣1分，工作经费扣1分。 2、村级安全生产协管员、信息员未落实到人扣1分。 2 责任落实 20分 1、有责任制建立乡镇、村安全生产责任分工表，全面实施安全生产目标管理，制定安全生产目标管理办法和考核细则计3分。 2、有责任状逐村（居委会逐企业签订安全生产责任状，严格年终考核，落实“一票否决”制度，计2分。 3、有社会化包保台帐。建立辖区内生产经营单位及安全责任包保等工作台帐，计7分。 4、有工作方案。每季召开次安全生产工作例会，每年组织4次以上安全生产大检查，做到有方案、有记录、有总结，计8分。 1、无乡镇、村（）安全生产责任分工的扣2分，制订安全生产目标管理办法和细则扣1分2、层层签订责任状发现例扣1分落实“一票否决”的扣1分3、无乡村干部包车辆（船舶）、包路段、包业主台帐无生产经营单位管理台帐无各类非法生产经营包保台帐分别扣2分。 4、未按季召开政府安全工作例会，每少次扣1分（查会议纪要或记录）安全检查方案、通报或总结每少次扣1分 序号 项目 标准分 目 标