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日语报刊 6 厚生劳动省将充实幼儿医疗、作为少子化对策的一个环节 指定急救医院、24小时应对/引人“钟点工”来解决医生不足的情况 因为孩子的病情骤变而赶往附近的医院时，儿科医生却不在，很让人头疼，有这样的经历的父母应该很多。因此厚生劳动省在平成18年度的医疗制度改革中，积极地充实儿科医疗制度。到20年度，确保每个区域都有指定的幼儿急救医院，并24小时可以实施急救，还将配备夜间和假日诊所。重新审视儿科医生的待遇，并设法改善慢性的医生不足问题，将其定位为少子化对策的一个环节，目的是要创造出一个能安心养育孩子的环境。 推卸责任、踢皮球 孩子病重叫来了救护车，但由于儿科医生不在而辗转了多家医院，这样的情况不在少数。 目前为止，厚生劳动省一直推行轮班制，由医院轮流应对急症等情况。但是，引进此制度的，在厚生劳动省所设定的全国约400个“幼儿急救医疗圈”中只有一半左右。而且即便是轮到班的医院，也频繁出现说“儿科医生不在”而拒绝诊疗的情况。 因此，将现有医院，在每个医疗区域，都分为专门针对需要住院的重症患者的急救医院和针对无需住院的轻症患者的医院和诊所。在被指定为针对重症病人的医院里，原则上要配备三个以上的儿科医生，以24小时全天候体质来应对患者，被指定为针对轻症病人的医院和诊所要向医生会等机构运营的地区夜间休息日诊疗所派遣支援的医生，以确立夜间假日诊所的24小时诊疗体质。