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Excel在工资中应用 一、工资核算 建立 建立职工基本信息表 建立职工基本信息表 职工基本信息表 此数据一般由人力资源管理部门提供给财务部门。 建立薪酬标准信息表 薪酬标准信息表 建立职工考勤信息表 职工考勤信息表 考勤信息一般又企业内各部门记录,报人力资源部门核实汇总后,在交给财务部门作为核算职工薪酬的依据. 建立固定工资信息表 建立变动工资信息表 固定工资项目的数据，一般是由人力资源管理部门来提供的。其变动，也是由人力资源管理部门根据公司的有关规定来调整。 相比之下，变动工资项目则是由各部门提供考勤、考核记录，人力资源管理部门核实后，再由财务部门根据有关规定进行计算。如奖金是根据各部门的记录和标准计算、加班费根据加班记录和加班费标准计算、扣款是根据考勤记录和扣款标准计算等。 建立职工工资明细表 自动生成工资条 在工资明细表的基础上，通过宏编程，实现自动生成工资条，进行打印。 也可以增加一个宏，对生成的宏进行删除，将其还原为工资明细表。 具体操作见《宏与VBA编程》的介绍 宏与VBA编程 宏是一些存储了一系列命令的程序。宏可以减少完成复杂任务的步骤，因此使用宏可以显著地减少创建、设置格式、修改和打印工作表的时间。 可以使用 Excel 内置的录制工具来创建宏，也可以使用VB编辑器编写宏——使用强大的编程语言Visual Basic for Applications (通常称