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人事管理制度汇编 2009年度修订 武汉国测科技股份有限公司 二00九年八月 编制单位：总经理工作部 前 言 按照现代企业管理制度及标准，根据武汉国测科技股份有限公司创建目标及发展沿革，贯彻公司ISO9000质量体系标准，构建公司人力资源管理体系，科学合理地进行制度化高效管理，使人事工作有据可依、有章可循，特制订本人力资源管理制度汇编。 本制度共三个部分： 第一部分为规章制度； 第二部分为相关表格； 第三部分为办理流程。 本制度由集团公司总经理部提出并组织编制，由总经理工作部负责制度的修订，并拥有最终解释权。 本制度由二00九年九月起，集团公司各部门遵照执行，各二级公司参照执行。 本制度主要起草人：李果 谭丽娟 塞怡 目 录 导言 人力资源职责划分 第一部分 规章制度 1.人员编制管理办法…………………………………………………7 2.人员录用及招聘制度………………………………………………9 2.劳动合同管理办法…………………………………………………13 3.出勤管理办法 ……………………………………………………19 4.员工培训管理制度 ………………………………………………24 5.员工异动管理制度 ………………………………………………32 6.任职资格管理规定 …………………………………………