东莞理工学院本科毕业设计工作条例、撰写规范及相关表格.docVIP

东莞理工学院 本科生毕业设计（论文）工作条例毕业设计（论文）教学环节是实现人才培养目标的重要部分对培养大学生创新精神、实践能力和综合素质起着重要作用。为了切实做好我校毕业设计（论文）工作，确保毕业设计（论文）质量，特制定本条例。 一、毕业设计（论文）的基本教学要求 （一）培养学生综合运用所学知识，独立分析问题和解决实际问题的能力，培养学生的创新意识（二）训练、提高学生的综合分析（设计）能力、实验和能力、 经济分析能力、信息搜集与处理能力、外文阅读及计算机用能力以及表达等能力。（三）培养学生理论的、严谨务实的科学态度、团结协作的毕业设计调查报告、毕业设计（论文）的组织管理 毕业设计（论文）工作实行校、管理。教务处代表学校对毕业设计（论文）工作进行宏观协调与组织管理，完成毕业设计（论文）的具体组织实施工作。 （一）教务处职责 1．研究、制定学校毕业设计（论文）工作的有关条例及管理规定；进行宏观管理，协调解决有关毕业设计（论文）各环节问题组织部署毕业设计（论文）检查，监督毕业设计（论文）工作进展情况．组织进行毕业设计(论文)教学过程的总结、经验交流组织评选优秀毕业设计（论文）优秀指导教师? （二）职责? 1．成立以主管院长、系主任和专家教授为主的毕业设计（论文），布置毕业设计（论文）工作； 2．贯彻执行学校毕业设计（论文）管理工作规定，结合特点制订毕业设计（论 文）管理工作实施细则；?负责毕业设计（论文）工作的和质量保证毕业设计（论文）（三）职责 ?1．制定毕业设计（论文）教学大纲；进行毕业设计（论文）工作动员；?3．落实毕业设计（论文）任务，包括选聘指导教师，审定毕业设计（论文）题目，组织学生选题，审定任务书?4．对本的毕业设计（论文）工作进行检查对指导教师的日常指导工作进行检查与管理； ?5．组织学生小组答辩，确定答辩小组人选及具体考核要求； ?6．对本毕业设计（论文）工作进行总结，并做好毕业设计（论文）资料 的整理与归档工作。、指导教师的与工作职责? （一）指导教师? 1．指导教师原则上应由具有中级以上（含中级）技术职称，或具有相当水平的教师担任；受聘的校外指导教师必须具有中级以上的技术职称2．首次独立承担毕业设计（论文）指导工作的教师，毕业设计（论文）中所涉及的主要内容应由教研室讨论审核，学院应指定具有丰富经验的教师协助3．每位毕业设计指导教师指导的学生人数：不得超过8人；论文不得超过10人。（二）指导教师的工作职责? 五、毕业设计（论文）的选题原则及程序? （一）选题原则? 1．选题要体现培养目标，符合学生对已学知识的综合训练要求，所选的题目应结合生产实际、研究和实验室建设的要求等2．课题的难易程度要根据学生的实际情况做到难易程度适中，防止题目过大或过小工作量要，避免不切合实际。 3．选题原则上每人一题。如确需多人合作完成，可以按各人所完成的任务及内容确定的题目，每个人的角度和内容不能相同，应体现不同的风格4．毕业设计（论文）的参考文献应在篇以上，应至少有 篇外文参考文献5．每届应尽量避免重复，以保持较高的更新率。? （二）选题程序 1．毕业设计（论文）课题由指导教师通过本科生毕业设计（论文）网络管理系统进行申报，陈述课题来源、内容、要求、完成该课题的条件、难易程度、工作量大小等情况，经讨论审定。 2．毕业设计（论文）组织评审，对不符合要求或不具备实施条件的课题进行整改。 3．双向选择课题的分配。? 4．课题确定后，不得随意更改。如有特殊情况需变更的，必须经所在审批。? 5．课题选定后，指导教师应及时下达任务书。 、毕业设计（论文）期间对学生的要求? 1．努力学习，钻研，勤于实践，勇于创新；? 2．根据任务书拟订的进度开展工作，接受指导教师的指导；?．独立按时完成规定的工作任务，不得弄虚作假，严禁抄袭；? ．抽查中如有不合格者，加公开答辩缺勤达毕业设计（论文）总时间三分之一以上的学生，取消其参加答辩的资格，毕业设计（论文）成绩以不及格计；缺勤达五分之一的学生，其毕业设计（论文）的成绩比实际成绩降一等级； 、毕业设计（论文）的评审、答辩与成绩评定? （一）毕业设计（论文）评审毕业设计（论文）及评分填东莞理工学院本科毕业设计（论文）评议考核书各答辩组聘请同行专家（或教师）对毕业设计（论文）进行评审评阅意见及评分填东莞理工学院本科毕业设计（论文）评议考核书，在答辩前返回答辩组。（二）毕业设计（论文）答辩 1．答辩组织采取、小组两级答辩。以为单位组成答辩委员会成员原则上应具有副高及以上专业技术职务，应有校教学督导专家参与总人数不少于 7 人。负责人担任委员会召集人，秘书定。各答辩委员会名单在学生答辩前公布并报教务处备案。答辩委员会根据工作需要组织若干答辩小组（每组不少于三名成员）具体进行答辩工作答辩小组成员必须由讲师（或相当职称）