系班集体量化考核细则.docVIP

旅行社管理系、人文艺术系班级量化考核实施细则 为了加强班级建设，丰富校园文化，增强系学生的团队意识，引导学生“自我管理、自我学习、自我服务”，充分发挥班、团组织的凝聚力，促进良好的班风、学风形成，推动我系学生工作健康有序的发展，根据我系实际情况特定制本办法： 一、 班级量化考核工作领导小组： 组 长：刘梅芝 副组长：刘琪 指导教师：陈云芳 成 员：全体辅导员、系团学生会常委 二、班级量化考核内容、及实施细则 （一）班级荣誉加分项 1、考核内容： 班级学生参加国、省、市、院、系级活动取得的团体及个人荣誉。 2、评分标准： 国家级荣誉一等奖加8分/人次，二等奖加7分/人次，三等奖加6分/人次；省级荣誉一等奖加6分/人次，二等奖5分/人次，三等奖4分/人次；市级荣誉加4分/人次；院级荣誉加2分/人次；系级荣誉加1分/人次。若同一项目获奖人数在5人及以下的按实际人数计算，超过5人的按5人计算。 （二）班级活动加分项 1、考核内容： 班级主题班会、组织生活的开展情况。 2、评分标准： （1）班级根据团总支要求开展主题班会、组织生活等；按照活动审批要求完成，经团总支认定后加3分。 （2）在开展主题班会、组织生活中完成效果好（程序完整、资料完善规范、组织形式创新）每次奖励加3分。（每月评三个） （3）在开展主题班会、组织生活中完成效果差（程序混乱、资料不规范、不完整）,每次减3分。 （三）班级寝室综合考核项 1、考核内容： 学生寝室卫生及文化建设 2、评分标准： （1）每周系学生会生活部组织各班生活委员进行检查，评为A级的寝室，加0.5分/人；评为C级的寝室，扣0.5分/人。 （2）被学院通报批评的寝室扣1分/人。 （3）学生旷寝，扣5分/人。 （四）出勤考核项 1、考核内容： （1）团总支及学生会组织的团支书、班长例会等会议的出勤情况。 （2）班级学生上课的出勤情况。 （3）大型活动出勤情况。 2、评分标准： (1)每月的团支书例会、班长例会，全勤的加4分/班；迟到扣0.5分/人，旷会扣1分/人。 （2）在日常教学中，学生无故旷课者扣1分/人/学时，迟到者扣0.5分/人。 （3）大型集会全勤的班级加5分，缺勤的扣0.5分/人。 （五）上交资料考核项 1、考核内容： 教学日志、 班级周报表、班上工作计划、总结等上交情况。 2、评分标准： （1）能按时上交班级工作计划、总结加2分/班，未交扣5分/班。 （2）每月的教学日志全交的加4分/班，缺一次扣2分/班，检查应及时通知相应班级的辅导员限期补交，如果在规定时间内还未上交，继续扣5分/班，并报系部考核小组，给予书面通报批评。 （六）宣传报道项 1、考核内容： 班级在学院主页、《院报》、《新叶》杂志等宣传媒体的宣传、报道工作。 2、评分标准： （1）在院内刊物上发表一篇加3分/班。 （2）在院级以上刊物发表一篇加5分/班。 （3）在学院主页进行宣传报道的班级加3分/次，在系部主页上进行宣传报道加2分/次（以班级为单位出现）。 （4）在院级以海报形式对本班级进行宣传的加2分/次。 （七）其他项 乐于助人，拾金不昧，事迹突出，被院、系书面通报表扬的，院级加4分/事，系级加2分/事。班级学生报考各本科学历人数每人次加1分。班级考证人数过关每人次加1分。重大违纪给学校造成影响的每人次扣8分，集体一次性扣10分，学生处分的开除学籍每人次扣8分、留校察看扣6分，记过扣4分、警告扣3分，通报批评扣2分 期考成绩班上不及格人员达班上的1/3人数的扣5分。班上无不及格的下学期加10分。 三、附则 1、班级量化考核细则的有效实施，将为省、市、院、系“优秀班集体”、“优秀团支部”的评选提供有效依据，对优秀的班级将在推优入党、奖、勤、助、贷等名额上得以体现。 2、班级量化考核以60分为基础进行加减，每月初将在学管动态公示栏中公布评定结果以及各评定项目加减分情况，以达到公平、公正、全系师生共同监督的目的。 3、考核在后三名的班级限期整改，一学期内超过两次以上、排名在最后三位的班级取消参加优秀班级体、优秀团支部评选的资格，并适当缩减其推优入党、奖、勤、助、贷的比例。 4、班级量化考核结果将作为辅导员评优的重要依据。 5、本细则解释权在班级量化考核工作领导小组，修订后班级量化细则从2014年9月开始实施。 2014年9月