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（企业名称）201 年度工资集体协商工作纪要 2015年＿月＿日，工资集体协商公司方和职工方首席代表和全体协商代表，分别代表本方就工资协议内容进行了沟通，形成了初步意见，待提交双方代表正式协商。 一、 协商的主要内容（可视企业情况选择） 1、 本公司工资分配制度、工资标准和工资分配形式； 2、 职工年度平均工资收入水平和调整幅度； 3、 职工在特殊情况下的工资支付办法； 4、 奖金、津贴、补贴等分配办法； 5、 职工社会保险及其他福利待遇； 6、 双方需要协商与工资有关的其他事项。 二、 确定双方协商代表 按照双方各选派＿名协商代表的要求确定下列人员为 本次协商代表。 按照《内蒙古自治区工资集体协商条例》规定的程序，推选职工方协商代表候选人：工会主席＿＿为首席协商代表，其他代表为：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。并提请公司职工代表大会审议通过。 公司方协商代表：＿＿＿为首席首席代表，其他代表为：＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。 同时双方首席代表同意 ，＿＿＿同志为工资集体协商 会议记录员，负责协商全过程文字记录。 三、 正式协商的时间、地点 1、 时间：定于 201＿年＿月＿日进行首轮协商，并根据进度，商定下轮次的协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过 201＿年＿月＿日。 2、 地点：协商会议地点，在公司＿＿会议室进行。 四、 为了便于协商工作的顺利进行，公司方将及时提 供本企业上年度和本年度的下列资料 1、 公司销售收入情况； 2、 公司利润情况； 3、 公司资产负债表； 4、 公司损益表； 5、 公司财务状况变动表； 6、 公司职工工资总额和职工平均工资； 7、 其他与工资集体协商有关的资料。 五、正式协商会议开始前 5 日，企业工会向上级工会报告， 接受上级工会的监督和指导。 附：向上级工会报告书 公司方首席代表：（签字） 工会方首席代表：（签字） 年 月 日 年 月 日 １