徐州市第26中20 1 1至20 1 2度第二学期计划.docVIP

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徐州市第26中20 1 1至20 1 2度第二学期计划

中学20 1 1至20 1 2年度 第二学期工作计划 本学期,我校将继续以科学发展观为统领,全面贯彻省、市、区三级教育会议精神,坚持“追求最适宜学生发展的生态化教育”办学理念,内强素质、外树形象,进一步规范办学行为,积极推进素质教育,不断创新工作思路,加强规范管理,完善评价机制,提升爱校意识,提高教育教学质量,丰富内涵发展,打造特色教育,增强办学实力,努力把学校建设成为一所充满活力、特色鲜明、和谐发展的现代化示范初中。 一、继续强化师资建设,全力打造精英团队 l、加强干部队伍建设,打造优秀管理团队。 本学期干部要牢固树立“管理就是服务”的观念,坚持以人为本,工作重心下移,校干做到“三个深入”。(要深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入老师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生健康全面发展。)同时干部要善于总结分析,实现由经验型向科研专家型的转变,用多元化和发展性来完善绩效考核评价机制;要通过各种途径,进一步创设上下一心、和谐相处、团队合作、敬业奉献、勇挑重担、追求一流、不断进取的良好氛围。 2、加强教师伍建设,打造教师精英团队。 深入开展师德教育,增强教师爱校意识。本学期将从小事入手,从小处着眼,通过政治学习等多种形式加强教师自身修养,规范教师职业行为,增强教师责任感和使命感。教师要做到严格依法治教、依法从教,教书育人,率先垂范,塑造师德高尚的教师队伍,推进和谐校园建设。 3、切实抓好师资培训,全面提高师资质量。本学期我校继续紧紧围绕“科研促教、科研兴校”的思想,结合青蓝工程、名师工程,充分发挥特级教师、名教师的辐射作用,按“教师个人规划、学校分层培养、定向打造”原则,通过开展“示范课”、“高效深堂研讨课”、“教育论坛”、“书香校园”等活动,加快骨干教师队伍建设。鼓励教师参加高一层次的学历进修。进一步完善教师集体备课、教科研工作量化考核细则,及时做好教师专业成长袋的材料收集整理工作,全面提升师资队伍素质,打造二十六中教师精英团队。 二、狠抓教学常规管理,切实提高教学质量 教育教学质量是学校的生命线,学校将在教学上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,进一步强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。 l、严格规范办学行为。 认真落实国家课程计划,确保开齐课程,开足课时,在夯实基础课程的同时,积极开发拓展型课程和研究型课裎,促进全体学生全面发展。严格规范教材和教辅资料使用,严禁乱编滥发资料,努力减轻学生课业负担。认真落实好体育课和体育活动课,确保学生每天l小时的阳光体育活动。严格各种检测 考试、考务管藿以保证搭施得力、贯彻落实到位。以提高教师的质量意识,促进师生协调发展。进一步加强学籍、教辅人员管理,严格休学、借读、转学手续,做好相关学籍档案的整理归类工作,提升实验室、图书室、文印室的管理人员服务水平。 2、努办构建高效课堂。 有效教学只是我们对课堂教学的基本要求,高效课堂教学才是我们终极的追求目标。本学期学校继续修改完善教学常规范管理督查力度,重点推送,逐项贯彻落实。特别是以狠抓集体备课为突玻口,加大对教案、备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、谬饶楣结合,强调教学三个最为关键的环节,展开高密度的常态课堂教学调研,促进此项工作的经常化、制度化,引导督促学科组织教学,引导教师在教学五认真下真功夫。同时加强教师专业理论学习,研究矛深程改革,转变教学观念,引导教师把目光聚焦高效课堂,突宣誓生毫课堂教学中的主体地位,讲究课堂结构的合理?遣毒’零鲎教学实效,努力打造高效课堂。 3、不断加强毕业班管理。 在搞好毕业年级的期中、期末考试的基础上,重点加强对毕业班班主任要确保巩固率100%,合格率上升。毕业班要注重加强学法指导,培养学生良好的学习习惯。注意分层教学、分类指导,注意收集各种对中考试题、动态、应试策略等研究,蓉亿复习深教学,提高复习效率,要追求全面落实科学发展观,以人为本,逐步实现由过去的高额奖金刺激的管理方式向科学管理的回归;注重过程管理,重抓教学常规,真正在教学管理上求质量、求发展;全面提高人才培养质量,实现规模、质量、结构、效益协调发展;继续重视优秀学生的培养,确保有一批学生考上一流的高中。高学生成绩,力争今年中考再上新台阶。 4、努力完成招生工作 经分过近几年的现代化建设,学校面貌焕一新,教育教学管理科学,办学特色突显,办学水平全面提升,学校正朝着有利于学生可抚育持续发展方向发展。但随着外在环境的日益变化,学校招生的压力越来越大,要求全体师生要进一步加强爱校意识,要以“内强素质,外树形象”精神、行动来提高学校声誉,力

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