128电气学院人才引进工作实施细则(附件表格).docVIP

附件1：华中科技大学电气与电子工程学院岗位申报表 应聘单位： （系/所/中心） 姓 名 英 文 名 出生日期 年 月 日 一寸彩色登记照 性 别 民 族 籍贯 国 籍 身 高 婚姻状况 政治面貌 行政职务 职 称 评聘单位 评聘时间 年 月 现工作学习单位 档案所在单位 户口所在地 身份证号码 学 习 经 历 学历/学位 起止时间 毕业学校 所学专业 导师 培养方式 本科 年 月 ~ 年 月 硕士 年 月 ~ 年 月 博士 年 月 ~ 年 月 是否答辩 答辩时间 年 月 英语水平 注：在培养方式栏注明成教、自考、统招；硕士、博士研究生注明在职、脱产。 工作 经历 （含博士后） 起止时间 职位名称 任职单位 变动原因 年 月~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月 ~ 年 月 年 月至今 现单位意见 □同意调出/ □不同意调出 / □不明确 预计来校时间 年 月 日 联 系 方 式 固定电话（含区号）： 移动电话： Email： 地址： 邮政编码： 配 偶 情 况 姓名 学历/学位 专业 出生年月 年 月 工作单位 家庭主要成员情 况 父亲 工作单位 母亲 工作单位 家庭住址 所获主要奖励情况 近五年论文、著作(含教材) 情况（非教师类可不填此页） 1、以下文章列表请先在标注“*”栏写出三篇代表作，再依据作者排序按从文章最新时间依次填写，文章发表期限为近五年； 2、“作者排名”栏，若导师为第一作者或为通讯作者以及同等贡献作者请注明； 3、“刊物性质”栏：分别注明SCI、EI、ISTP 、SCIE、AHCI、 SSCI、CSSCI， SCI文章请在“刊物性质”栏注明查新工作站检索报告中的ISSN号及文章的times cited（被引频次）； 4、“刊物类别”栏不得空缺；文章根据《华中科技大学期刊分类办法》 第一作者单位 刊物 性质 期刊类别 影响因子数及排序 *1 《########################》 （填写时请删除） ULTRASOUND OBST GYN 2008.01 第一 ##### SCI 0960-7692 A类 2.288 1/28 Tc：7 *2 *3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 近五年以第一作者发表SCI文章D类以上_______篇，其中A类_______篇（以查新检索报告为依据） 总的被引频次(times cited)____________，其他说明_________________ 院系审核人： 以上文章由院系人事干事审核后签字 近 五年主要科研情况 到校后的工作设想及思 路 教学方面：（受聘期内可以胜任的授课课程名称） 科研方面：（主要介绍个人研究计划、国内外相关研究意义及其发展动态、预期取得的成果及对学科发展的意义等。若表格不够，可另附页） 本人声明： 本表中所填写的内容及所提供的材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿意承担相关责任。 申请人签名： 年 月 日 附件2 电气与电子工程学院人才引进系所评议程序 个人基本情况介绍（5分钟） 个人科研情况介绍（10分钟） 本科课程试讲（20分钟），由系所指定基础课或专业基础课的部分章节，提前通知应聘人员做好准备。 回答问题（15分钟） 评议组讨论、投票表决，评议组2/3以上人员同意为通过，评议通过后评议组商议填写系所评议表。 附件3： 电气与电子工程学院人才引进评议表 以下由推荐院系填写 基本 考核 情况 普通话程度 □优 □ 良 □一般 □待提高 基础知识 □优 □ 良 □一般 □待提高 仪态仪表 □优 □ 良 □一般 □待提高 研究能力 □优 □ 良 □一般 □待提