20111212酒后上岗事故案例.docVIP

一线工人业余学校教育表 安表-08-03 合同号： 承包人： 共 页第 页 培训日期 培训时间 培训地点 培训对象 授课老师 授课方式 培训内容： 2011年月27日，辽宁省某企业在夜班生产过程中，发生一起因饮酒上岗造成右脚受伤的事故。 　　事故经过： 月27日15时左右，该企业一名临时工李某来接班，工段长发现他喝了酒，便命令他16时的班不要上了，随后安排另外2名工人代替李某上岗工作。17时下班前，工段长巡回检查时，没发现李某在本生产区域。21时20分，顶替李某的2名工人同时离岗去吃饭，此时设备正在运行。饭后回来，其中一人发现此时的李某双脚已掉入慢速转动的设备内，于是立刻采取紧急停车措施，并向当班领导报告。闻讯赶来的众人花了两个多小时，才将李某救出并立即送往医院抢救，李某的右脚被严重绞伤。 　　事故分析： 　　造成这起事故的直接原因，一是李某上岗前违章饮酒，这应该属于严重违章行为。二是当李某被工段长停止上岗之后，又未经允许擅自上岗。可以这样讲，这起事故的发生李某应该承担全部责任。企业应该总结的教训，是平时规章制度执行不严格所形成的违章意识。 　　事故教训与防范措施： 　　这起事故暴露出该企业执行规章制度不严的问题。据了解，该企业包括岗前安全教育、培训、考试在内的各种规章制度