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严格执行责任编揖制度 篇一：责任编辑职责及相关制度 责任编辑职责及相关制度 直接上级：编辑部主任 直接下级：普通编辑 一、 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历， 中文、新闻、传媒等相关专业 2. 专业素养：熟悉编辑的工作流程。 3. 培训经历：编辑工作的技能和方法培训。 4. 工作经验：1-2年 5. 技能技巧：熟练电脑操作，熟悉各种办公软件，良好的语言表达能力，组织能力，写作能力。 6. 工作态度：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度。 二、 岗位职责 1、 稿件编辑管理 重点考核：稿件的编辑情况 1 ) 负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计 2) 负责《新元素》杂志的组稿工作，负责《新元素》杂志所需稿件的撰写、图片的收集。 3) 负责策划每期《新元素》杂志的栏目设置，拟定备选内容； 4) 负责杂志栏目中创意文字的撰写。 5) 监督业务员所交所有分类信息稿文内容详细、清楚。 6) 参与内部各项业务的策划、创意会 7) 负责公司内部及与客户召开的各创意会议的（文字）记录 8) 负责对各项业务（客户）文案资料的管理 9) 负责在每截稿后一周完成上月[工作月报]并上交编辑部主任。 2