深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊珠宝(第二周期).docVIP

深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊珠宝（第二周期） 2014年2月中旬，天比高零售管理（深圳）有限公司专业项目负责人对深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊珠宝进行第二周期店铺指导工作。本周期工作主要围绕员工日常工作完善、员工能力和心态培养、店面管理制度完善和管理人员指导、等方面进行。经过天比高店务老师与全体员工的共同努力，店面员工形象和日常工作纪律、服务接待水平都得到完善，另外员工的销售技巧和积极性也大幅提升，店铺管理细节和管理人员的管理执行更加有效，也更好的维护了新老客户，提升了的美誉度 天比高工作人员（后排左三）与部分员工合照 天 比 高 工 作 内 容 1、情人节期间大型促销活动的策划和执行； 2、员工技巧培训《翡翠专业知识》； 3、对管理人员进行现场实操帮带； 4、抽奖活动落实； 5、导入团队激励奖励，增加团队凝聚力； 6、检验第一周期的执行效果，并进一步巩固第一周期导入的各项规章制度； 7、招聘、培养新员工。 合 作 效 果 客 户 评 价 深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊李总 ： 天比高老师有着丰富的专业知识。经过本周期的服务，提高了店员的销售积极性，期待下一期