第九章个人求职分析概要.pptVIP

第九章 个人求职分析 第一节 选择职业的原则 一 客观原则 1 个人素质条件状况 人贵有自知之明 一个人只有正确认识自己、认识自己，才可能根据自己的条件和外界的环境，选择合适的目标、道路和方法。 走符合自己特点的路。 2 社会需求的可能性 3基于现实的选择 （合理的就业期望值） 职业选择成功公式 J=Q×C×A×O 职业概率=职业需求量×竞争系数×职业能力水平×其他因素 O 其他因素 包括 该类职业机会出现的时间、地点、家庭对个人的帮助、个人寻求职业的努力等 职业概率大小排序 作家 0.001 大学教师 0.01 记者 0.05 编辑 0.10 银行职员 0.20 秘书 0.30 中小学教师 0.50 技术工人 0.70 一般工人 1.00 服务员 1.00 当一个人的就业意愿暂时不能得到满足时， （1）根据社会需要做出新选择，走另一条职业道路 （2）选择一种与自己的理想职业相近的职业，继