2008—2010人才需求调查.docVIP

2008—2010年人才需求调查 填表说明： 1、“数量”栏，请填写具体需求人数。 2、“薪酬”栏，选填 A：1000元以下， B：1000元~2000元， C：2000元~3000元， D：3000元~4000元， E：4000元~5000元， F：5000元以上 3、“工作经验”栏，选填 A：无要求， B：应届毕业生， C：一年以上， D：三年以上， E：五年以上， F：八年以上 4、“职称”栏，选填专业技术职务或专业技能等级， A：高级， B：中级 C：初级， D：无要求 5、“引进方式与区域”栏，可多项选择，选填 A：本市人才市场招聘， B：外省人才市场招聘， C：院校招聘， D：委托人才中心招聘， E：猎头公司， F；网上招聘， G：他人推荐， H：其他（请在备注栏内具体填写） 6、引进区域，是指需要从哪些地域（例如：武汉、西安、北京等）和院校（如北京理工大学、哈尔滨工业大学等）招聘相关人才。 7、“其他”栏，请您根据公司专业岗位的实际，填写我们可能未列出的专业岗位，请尽可能列全。 8、本部分设计了6个人才类别模块，内嵌人才类别的划分仅为方便被调查对象填写，以及便于统计和数据处理，并非按照严格的人才类别界定标准分类。 请您首先选择需要的模块或者模块组合。（在序号前作标记即可） 1 机械制造类 2 能源类 3 电子信息类 4 材料研制与化工类 5 现代服务业人才 6 高技能实用型人才 9、信息反馈：人才中心电话：6236773；传真：6223299；E—MAIL：iehova18@163.com；联系人：王涛。 克拉玛依市人才劳动力交流中心 2008年1月8日  填写说明 1、“现有数量”和“拟聘数量”栏， 请填写具体需求人数 2、“薪酬”栏， 选填A：1000元以下，B：1000元~2000元，C：2000元~3000元，D：3000元~4000元，E：4000元~5000元，F：5000元以上 3、“工作经验”栏，选填A：无要求，B：应届毕业生，C：一年以上，D：三年以上，E：五年以上，F：八年以上 4、“职称”栏， 选填专业技术职务或专业技能等级，A：高级，B：中级，C：初级，D：无要求 5、“引进方式与区域”栏，可多项选择，选填A：本市人才市场招聘，B：外省人才市场招聘，C：院校招聘，D：委托人才中心招聘， E：猎头公司，F：网上招聘，G：他人推荐，H：其他（请在备注栏内具体填写） 模块1：机械制造类人才 专业岗位 预计需求量和愿意支付薪酬区间 研究生以上 本科 专科 中专及以下 现有 数量 拟聘 数量 薪酬 区间 工作 经验 职称 引进 方式 现有 数量 拟聘 数量 薪酬 区间 工作 经验 职称 引进 方式 现有 数量 拟聘 数量 薪酬 区间 工作 经验 职称 引进 方式 现有 数量 拟聘 数量 薪酬 区间 工作 经验 职称 引进 方式 电力系统自动化技术 电气工程及其自动化 给水排水工程 工程机械运用与维护 工业电气自动化技术 工业工程 工业设计 过程装备与控制工程 焊接技术及自动化 化工设备维修技术 机电技术应用 机电设备维修与管理