2011.529小库调研走访汇报材料.docVIP

严于监管 重于防范 巩固“小金库”专项治理工作成果 ——*******“小金库”专项治理工作汇报 尊敬的各位领导： 首先，我谨代表******全体干部职工热烈欢迎各位领导莅临水务公司指导工作。******党委历来非常重视财务规范运行，加强对各单位自有资金的监管，制定了一系列相关企业内控制度和“小金库”专项治理管理规定。去年以来，按照《******“小金库”专项治理实施办法》要求，又进一步进行集中清理、整顿工作，达到了“职责明确、严格规范、监管到位、清理彻底”的目的，取得了良好的效果。下面，我就近两年“小金库”专项治理工作汇报如下： 一、基本情况 ********公司原名********，成立于1969年，是******所属的****企业，是一家集***生产供应、**生产销售及**处理于一体的企业。现有职工**余人，其中党员**9人。担负着****基地汽车生产、职工生活用水和部分十堰市区生产生活用水的供应任务。其中自来水设计能力**万吨／日，销量占十堰城区市场**%以上，年售水量****万吨左右。污水处理能力***吨／日。 作为承担****基地和城市供水服务运营、管理、发展任务及社会责任的企业，******以服务东风汽车生产为已任，同东风事业发展共进步为愿景，务实创新，锐意改革，开拓进取，力图发展，立足于现有东风十堰基地自来水业务，确定并实施了做强做大污水处理业务的整体规划。现已启动*****技术改造升级项目，统筹规划了东风十堰基地*******等建设项目，逐步形成污水处理规模效应，为实现资源节约、环境友好型企业，达到节能减排目标而不懈努力，从而不断拓宽公司发展新空间。 在此基础上，对组建******作了可行性研究，并得到**公司支持和认可，于2011年4月正式成立了******。目前，根据水务公司发展需要，积极开展薪酬优化试点工作，对公司组织机构进行了改革重组。 近两年来，******积极构建惩治和预防腐败体系，大力开展“创先争优”活动，以此强化组织建设，凝聚党员职工队伍，为实现年度生产经营目标提供思想、政治和组织保证，不仅确保了十堰地区的生产、生活用水，还取得了物质文明和精神文明双丰收。在被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”后，又连续多年被评为湖北省“最佳文明单位”，被十堰管理部评为“双优单位”，最近，又被授予***创先争优先进党组织和中央企业先进基层党委等荣誉称号。 二、“小金库”专项治理工作情况 为深入推进“小金库”专项治理工作，******按照《******“小金库”专项治理实施办法》的要求，于2010年8-10月份进行了集中清理、整顿工作，并在解决存在问题、加强监督检查、建立长效机制等方面进行了有益的探索，取得了一定的成效。目前，******不存在“小金库”等资产和不规范的资金管理行为，各项业务运转正常，为公司健康持续发展营造了良好的工作环境。 （一）认真开展自查自纠，落实专项治理工作要求 水务公司党委高度重视“小金库”专项治理工作，根据公司相关要求和安排，认真组织和落实“小金库”专项治理工作。 1、广泛宣传发动，有序推进专项治理工作。成立了由党政一把手任组长、副厂长任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组，下设专项治理工作办公室，由纪委和财会部具体负责此次专项治理工作的组织推进，全面部署专项清理整顿工作。多次召开“小金库”专项治理工作动员会、推进会等专项会议，及时传达东风公司、十堰管理部有关文件精神，下发了有关文件，公开了纪委举报电话，设立了举报信箱，接受群众监督。在此基础上，利用党委中心组学习会、中层干部学习会、形势目标教育会等形式，党委书记多次进行动员部署，明确要求充分认识开展“小金库”专项治理工作是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，并要求全体干部职工认真对待“小金库”专项治理工作，确保活动按时间节点的要求高质量推进。 2、主动自查自纠，及时发现存在的问题。结合《中共******委员会、******关于印发“小金库”专项治理实施办法的通知》要求，******快速反应，起草并下发了《关于开展“小金库”专项清理整顿工作的通知》，对开展专项治理工作的范围、步骤和处理原则进行了明确规定。水务公司下属各单位（部门）立刻行动起来，于8月26日至9月10日期间，按照“四个统一”, 即统一规定、统一行动、统一表格、统一处理的要求，对照隐匿收入、虚列支出和转移资产等设立“小金库”的表现形式，积极组织开展自查自纠活动，并将自查自纠情况与各部门主要负责人签订的“小金库”专项清理整顿承诺（公示）书，在单位内部以不同形式进行公示，接受群众监督，做到“小金库”专项治理工作不走过场、不留死角。 3、组织重点核查，切实履行工作职责。为确保专项治理工作的严肃性和规范性，