2009中国半导体明产业人力资源状况调查问卷.doc

2009中国半导体照明产业人力资源状况调查问卷 填写说明： 受科技部委托，国家半导体照明工程研发及产业联盟将对半导体照明产业开展人力资源状况专项调查研究。 本调查问卷应由被调查单位人力资源部门负责人或熟悉企业人力资源管理的有关人员填写。 本次调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请您如实填写。您选择答案的真实性和完整性将为国家制定相关产业政策以及联盟更好的为企服务提供依据。 本调查问卷涉及到企业人力资源管理的诸多方面，我们联盟每份问卷将单独给予保密，回答调查问卷将占用您一定的宝贵时间，对此我们表示诚挚的感谢！ 国家半导体照明工程研发及产业联盟 2009年3月 为了能够准确及时收到本次调查结果反馈，请您如实填写如下信息： 姓 名：_____________ （先生/女士） 职 位：_____________________ 电 话：_________________ 电子邮件：_____________________ 公司名称：__________________________________________________ 公司地址：__________________________________________________ 第一部分 企业总体状况 1 企业从业人员基本情况 您所在的目前企业中从业人员数量（截至2008年12月30日，包括在册员工、劳务派遣员工、临时用工）： 人，具体结构如下： 类型 人数 性别分布 男 女 年龄分布 18--34岁 35--45岁 45岁以上 学历分布 初中及以下 高中（职高、中专、技校） 大专 本科 硕士研究生 博士研究生 岗位分布 管理人员：中、高层管理人员和一般管理人员 研发科技人员：高、中、初级研发科技人员 市场与销售人员： 生产及生产辅助人员：工人技师、班组长、操作工 在企业服务时间 2年以下 3--6年 7年以上 2贵公司的所有制形式是_____ A国有企业 B私营企业 C股份制企业 D中外合资企业 E中外合作企业 F其他 3 公司是否上市_____ A 国内上市公司 B 国外上市公司 C 准备上市 D没有上市 4 企业的年龄（按目前公司主体存在的时间计算）：_____年 5 企业在产业链中属于哪个环节_____ A原材料、设备 B外延 C芯片 D封装 E应 第二部分 人力资源管理部门基本状况 1 公司是否有独立的人力资源管理（或人事）部门_____ A 有 B 没有 2 贵公司人力资源部有多少正式员工_____人 3 公司对人力资源管理工作有没有财务预算_____ A有 B没有 4 人力资源管理负责人是否参与企业重大方针政策的决策过程 _____ A经常参与 B偶尔参与 C从不参与 5 人力资源经理（主任）能够在多大程度上影响企业的人事政策_____ A很大程度 B较大程度 C较小程度 D几乎没有影响 6人力资源管理的重要性在公司里是否得到大多数人的认可_____ A完全认可 B基本认可 C说不准 D不太认可 E根本不认可 第三部分 招聘情况 1请您根据实际情况，指出下列各类员工最常用的三种招聘方式：（请在空格处打“√”） 招聘方式 管理人员 研发科技人员 操作服务人员 网络招聘 平面广告招募 人才市场招聘 职业介绍机构 猎头机构 员工内部举荐 校园招募 熟人介绍 其他 2贵公司招聘员工的主要方式是_____ A面试 B心理测试 C 知识考试(笔试) D竞聘 E演讲 G其他_____（请注明） 3 招聘过程中，您觉得什么是最困难的?_____ A简历太多 B 没人投简历 C简历真伪难辨 D面试通知工作繁琐 E面试率低 4 影响招聘效果的最主要的原因是_____ A公司知名度 B信息不对称 C办公地点 D企业文化 E薪酬体系 F员工自身发展 5 贵公司是否会提前制定全年的招聘计划_____