2013—2014年新教师培训工作计划.docVIP

密云县2013—2014学年新教师培训工作计划 为做好我县中小学新教师的继续教育工作，根据北京市教育委员会的有关规定和密云县教委人事科下发的《新教师继续教育办法（试行）》，特制定此工作计划。 一、培训对象 2013年7月新参加工作（招录）的教师（简称“新教师”） 二、培训内容 培训内容包括公共必修课、专业必修课和校本培训三部分。 三、公共必修课培训(不少于40课时) 公共必修课培训由教师培训中心负责组织实施。 1.培训的主要内容及课时： （1）《教师职业道德修养》 8课时 （2）《教育法律法规》 12课时 （3）《班主任工作基础》 8课时 （4）《硬笔书法与板书设计》、《简笔画》 8课时 （5）《如何备课、撰写教案；教学基本常规》 4课时 2.培训安排 培训地点：教师培训中心，集中上课时间安排： 日期 内容 课时 备注 8月25日 （周日） 1.开学典礼 8 集中 2.师德规范讲座 3.贯彻教育法律法规 8月26日 （周一） 教育法律法规专题： 做依法执教的教师 8 集中 8月27日 （周二） 1.专题讲座：教学基本常规 4 中小幼分班培训 2.参观密云史 4 分批 9月14日 （周六） 1.硬笔书法与板书设计 4 分班培训 2.简笔画入门 4 10月19日 （周六） 1.班主任工作常规 4 中小幼分班培训 2.优秀班主任工作经验交流 4 3.负责人：李廷会 四、专业必修课培训(不少于20课时) 中小学及幼儿园新教师专业必修课培训由教研中心负责组织实施，聋校、职业学校、直属单位新教师的专业必修课培训由新教师所在单位负责组织实施。 1.中小幼新教师培训内容： （1）课程标准（幼儿教师：指导纲要）；教材分析； （2）教学基本知识和教学基本技能。 2.聋校、职业学校、直属单位新教师培训内容： （根据各单位工作的特点确定） 3.培训安排：（由相关单位负责） 五、校本培训（不少于60课时） 校本培训由新教师所在单位负责组织实施。 1.校本培训内容： （1）教学基本功 （2）写字基本功 （3）班主任工作 （4）师德修养及教育法律法规 2.校本培训需要完成的任务： ①听课不少于30节。听课笔记在第二学期末上交。 ②至少完成4本钢笔书法练习作业，其中两本标准字帖描摹，两本田格本临摹，要求用正楷书写。小学、幼儿园另加10页A4纸简笔画。本项作业要在第二学期末上交。 ③每学期完成一节校级以上（含校级）公开课，全年不少于两节。 ④撰写教案，每学期末交由学校审验评价。 ⑤学习班主任管理常识，参与班务工作管理。 ⑥每学期至少读一本教师专业书籍（培训中心推荐书目），并写出读书心得。 ⑦见习期结束前，写出不少于3000字的见习工作总结（统一用A4纸四号字打印）。 六、考核 1.公共必修课的考核 由教师培训中心根据新教师出勤情况、作业完成情况以及测试成绩给予评定成绩。 公共必修课的测试：对《教师职业道德修养》、《教育法律法规》、《班主任工作基础》三门课程进行统一测试，测试范围包括：集中培训的学习内容和规定的自学内容。（自学资料由教师个人及学校共同解决） 《教师职业道德修养》自学内容：《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》 《教育法律法规》自学内容：《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》 《班主任工作基础》自学内容，幼儿教师自学《幼儿园班级管理》南京师范大学出版社出版；其他教师学习《中小学班主任工作手册吉林出版集团有限责任公司出版作者:孙凤霞 指导教师签字： 年 月 日 新 教 师 单 位 鉴 定 评定等级： 学校校（园）长签字： 学校盖章 年 月 日 注：本页考核由新教师所在单位完成，评定等级填写“优秀、良好、合格、不合格”。 密云县2013—2014学年度新教师培训考核鉴定表 （第2页） 专业必修课考核成绩 新课标（指导纲要）及教材分析 综合成绩 教学基本知识与基本技能 公共必修课考核成绩 集中培训出勤情况 综合成绩 集中培训完成作业情况 公共必修课测试成绩 教学基本功测试成绩 钢笔字测试成绩 综合成绩 粉笔字测试成绩 简笔画测试成绩 教学片断展示成绩 最终考 核成绩