961教务处会议第次会议纪录.docVIP

961教務處會議第一次會議紀錄 附件目錄 附件目錄 1 附件一 國立台北護理學院教學助理制度實施要點 1 附件二 國立台北護理學院教學計畫(四年制) 9 附件三 國立台北護理學院護理系 國際護理碩士班 課程科目表 31 附件四 國立台北護理學院教學計畫(碩博士班) 33 附件五 國立台北護理學院教學計劃(大學部二年制二年級) 52 附件六 國立台北護理學院護理系九十六學年度第二學期二年制二年級--臨床就業選習實習計劃 (大學部) 57 附件七 國立台北護理學院--大學部教學計畫 67 附件八 國立台北護理學院教學計畫(大學部) 72 附件一 國立台北護理學院教學助理制度實施要點 96年10月25日定訂通過 教學意見調查結果將提供授課教師轉交教學助理參考，並作評鑑教學助理之重要依據。 凡獲得補助之課程，請於學期結束後一個月內繳交成果報告。成果報告以能體現教學改進成效及學生回饋意見為主。 國立台北護理學院 教學助理申請及聘任作業流程 96年10月25日教學卓越計畫管理委委員定訂通過 一、說明：本辦法依據「國立台北護理學院教學助理制度實施要點」及「國立台北護理學院教學助理考核評量辦法」相關規定進行教學助理申請審查及聘任。 二、申請及聘任流程如下： 教師提出申請 教師填具教學助理申請表及教學計畫各一份向課程開課系或中心提出申請。 ? 各系或中心 審查 由各系或中心自行召開會議，決定提供教學助理科目之順序（依據本校教學助理制度實施辦法之相關規定） ? 教學助理審查委員/ 公告 由教學助理審查委員進行TA 申請案之審查，並由教務處教學業務公告。 聘任TA 教師發展中心提供教學助理培訓，由通過申請之系或中心教師聘用TA並管考之。 ? 申請TA薪資 教師每月填具教學助理工作記錄表送各系或中心彙整後，於每月3日前送教務處教學業務統一申請教學助理薪資。 ? TA考核 教師於學期末繳交教學助理考核表至各系或中心彙整後，送教務處教學業務分析檢核。 ? TA續聘或輔導 針對考核成績未達標準之教學助理，由教師發展中心進行輔導。 年度：年度Email 申請課程名稱 開課班級 系 年級 班級 科目 性質 通識課程 □ 必修 專業核心課程 □ 選修 □ 其它 學分數 /每週時數 學分 小時 檢附資料 □ 教學計畫一份 申請理由 □ 課室含實驗課之科目 □ 大班教學71人以上 □ 學生學習困難之科目 □ 教師教學負荷 □ 系主管認定教學困難之科目 □ 其他 教學助理 工作類型 (可複選) □ 帶領分組討論及實作 □ 協助學生作業批改 □ 協助學生課業問題輔導 □ 其他 教學助理 需求量/每班/每週 0.5名教學助理 1名教學助理 1.5名教學助理 2名教學助理 教學助理工作時數/每學期 時數 教師簽名 系所 主管 審查結果 備註：申請教師請將本申請表及教學計畫送交教學業務組。 國立台北護理學院教學助理辦法96年10月25日定訂通過目的教學助理透過授課教師、教學助理自我、及學生的評鑑過程對表現優異的教學助理予以表場對工作能力表現較差的規劃適合的課程予以培訓。工作記錄表授課教師教學助理自我教學 附表一 國立臺北護理學院 學年度第 學期(參考用) 教學助理工作記錄表 一、教學輔助工作重點： 學生課業輔導 實驗課 數位教學平台維護 視聽設備操作 視聽操作疑難排除課程支援 登錄核定成績 監考 改考卷 改作業 二、協助輔導學生工作重點： 學生課業輔導 實驗課 數位教學平台維護 視聽設備操作 視聽操作疑難排除課程支援 登錄核定成績 監考 改考卷 改作業 三、輔導課程前準備工作重點： 四、實際輔導人次及成效： 授課教師簽閱 附表二 國立臺北護理學院 學年度第 學期 教學助理教學滿意度 (教師版) 姓 名 學 號 就讀班級 系（所） 年級 班 兼任教學助理 □卓越計畫　 考核內容 滿意 普通 不滿意 1. 出勤狀況(全勤) 2. 學生反應(良好) 3. 配合度(合作無間) 4. 做事態度(積極) 5. 工作效率(如時完成) 6. 相處氣氛(融洽) 7. 待人處事(圓融) 8. 學習態度(用心) 9. 達成任務(圓滿) 10.