08届山东大学管理院本科毕业论文指导书.docVIP

山东大学管理学院 08届本科毕业论文指导手册 山东大学管理学院本科教务室编印 2007年12月  前 言 毕业论文是山东大学本科人才培养计划的重要组成部分，是培养学生综合运用所学基础理论、专门知识和基本技能，联系实际，进行较为全面的科学研究训练，提高独立工作能力，达到培养目标的一个重要教学环节。搞好毕业论文工作，对培养国内一流的本科生，全面提高教学质量具有重要意义。 为加强毕业论文工作的规范化管理，适应我校在实践教学方面的统一规划和要求，在参照学校教务处编印的《山东大学毕业论文指导手册》的基础上，结合管理学院的教学要求和培养目标，特编写《山东大学管理学院毕业论文指导手册》，供我院师生参考和查阅。在本《手册》执行过程中，广大师生如有好的建议和意见，敬请不吝赐教。 管理学院本科教务室 2007年12月 目 录 第一章 总 论 1 1.1 毕业论文的目的 1 1.2 毕业论文的要求 1 第二章 毕业论文的实施 2 2.1 毕业论文的选题 2 2.1.1 选题的类型 2 2.1.2 选题的来源 2 2.1.3 选题的原则 2 2.1.4 选题的确定 2 2.1.5 选题的分配 3 2.2 毕业论文课题调研 3 2.2.1 调研的目的 3 2.2.2 调研的要求 3 2.2.3 调研的方法 4 2.3 毕业论文方案的制定 4 2.3.1 制定毕业论文方案的目的 4 2.3.2 毕业论文方案的内容 4 2.3.3 毕业论文方案的要求 4 2.4 毕业论文方案的实施 5 2.4.1 调研阶段 5 2.4.2 转换阶段 5 2.4.3 收敛阶段 5 第三章 毕业论文的指导 5 3.1 指导教师 5 3.1.1 指导教师的资格 5 3.1.2 指导教师的职责 6 3.1.3 对指导教师的要求 6 3.2 学生 7 3.2.1 学生的资格 7 3.2.2 学生的任务 7 3.2.3 对学生的要求 7 第四章 毕业论文的撰写与装订 8 4.1 基本要求 8 4.2 论文撰写的前期工作 9 4.2.1 资料搜集 9 4.2.2 文献综述 9 4.2.3 开题报告 9 4.3 论文各部分的内容要求 10 4.4 撰写步骤 15 4.4.1 拟写提纲 15 4.4.2 撰写初稿 15 4.4.3 修改定稿 15 4.5编排格式 16 4.5.1 论文用纸 16 4.5.2 字体要求 16 4.6装订要求 16 第五章 毕业论文的成绩考核 17 5.1 毕业论文的评阅 17 5.1.1 指导教师评阅 17 5.1.2 评阅人评阅 17 5.2 毕业论文的答辩 17 5.2.1 答辩委员会的组成 18 5.2.2答辩委员会的职能 18 5.2.3 答辩工作程序和要求 18 5.3 毕业论文的成绩评定 19 5.3.1 评定方法 19 5.3.2 评定要求 19 5.3.3 评分标准 19 附 录 22 附录1：参考文献类型及其标识 22 附录2：论文编排参考格式 22  第一章 总 论 毕业论文是人才培养过程中的一个重要环节，是培养学生综合运用所学基础理论、专门知识和基本技能，联系实际，进行较为全面的科学研究训练，提高独立工作能力，达到培养目标的一个重要环节，也是整个教学过程的总结。毕业论文工作一般安排在本科教学计划的第四学年进行，时间一般为14～20周，是本科教学中最重要的一个教学环节。毕业论文是否合格，是学生能否毕业和能否获得学士学位的依据。若毕业论文通不过则不能毕业，不发毕业证和学位证书；对毕业论文不及格者，可允许学生在一年内补做，并经过答辩通过后，方可补发毕业证，但不发学位证书。 1.1 毕业论文的目的 1．使学生进一步巩固加深对所学的基础理论、基本技能和专业知识的掌握，使之系统化、综合化。 2．使学生获得从事科研工作的初步训练，培养学生的独立工作、独立思考和综合运用已学知识解决实际问题的能力，尤其注重培养学生独立获取新知识的能力。 3．培养学生的文件编辑、数据处理、文字表达、文献查阅、计算机应用、工具书使用等基本工作实践能力，使学生初步掌握科学研究的基本方法。 4．使学生树立符合国情和生产实际的正确思想和观点；树立严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、具有创新意识、善于与他人合作的工作作风。 1.2