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第五章 借贷记账法主要经济业务的账务处理 习题
会计基础 北京市京南职业技能培训学校
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会计基础 第五章 借贷记账法下主要经济业务的账务处理
章节练习
1 [单选题] 关于制造费用账户,下列说法不正确的是( )。
A.该账户的借方归集生产过程中发生的全部间接费用
B.分配给某个产品的制造费用从贷方转出
C.本账户期末一定无余额
D.本账户可以按不同的车间、部门设置明细账
参考答案 :
C
参考分析
季节性生产的企业,制造费用账户期末可能出现余额。
2 [单选题] 企业2014年12月1日销售商品一批,售价为20000元,增值税为3400元,现金折扣的条件为:2/10,1/20,n/30。企业于12月8日收到了商品款,则应该确认的收入为( )元。
A.20000
B.23400
C.19600
D.22932
参考答案 :
A
参考分析
企业应按照售价确认收入,现金折扣在实际发生的时候计入当期的财务费用,不影响收入的确认金额。
3 [单选题] 下列项目中,不通过“应收账款”账户核算的是( )。
A.销售商品应收的款项
B.销售原材料应收的款项
C.提供劳务应收的款项
D.应收的各种赔款
参考答案 :
D
参考分析
应收的各种赔款,应该通过“其他应收款”账户来核算。
4 [单选题] 下列各项属于工业企业主营业务收入的是( )。
A.经营性出租固定资产取得的收入
B.出售固定资产取得的净收益
C.转让无形资产使用权取得的收入
D.劳务收入
参考答案 :
D
参考分析
选项A、C计入其他业务收入;选项B计入营业外收入。
5 [单选题] 下列固定资产折旧方法中,在计算第一年折旧额时不需要考虑固定资产净残值的方法是( )。
A.工作量法
B.平均年限法
C.双倍余额递减法
D.年数总和法
参考答案 :
C
参考分析
在这四种方法中,只有双倍余额递减法第一年不考虑净残值,其他三种都要考虑,双倍余额递减法只有在计算最后两年折旧额时才考虑净残值。
6 [单选题] 下列能在“固定资产”账户核算的有( )。
A.购入正在安装的设备
B.经营性租入的设备
C.融资租入的正在安装的设备
D.购入的不需安装的设备
参考答案 :
D
参考分析
购入和融资租入的正在安装的设备都应通过“在建工程”账户核算;经营性租入的设备不属于企业的固定资产,不能再“固定资产”账户核算。
7 [单选题] 汇兑损益可通过( )账户核算。
A.管理费用
B.销售费用
C.财务费用
D.制造费用
参考答案 :
C
参考分析
汇兑损益属于企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用,应通过“财务费用”账户核算。
8 [单选题] 下列选项中,属于固定资产的是( )。
A.企业商誉
B.车床
C.刀具、磨具
D.领导私人汽车
参考答案 :
B
参考分析
本题考查固定资产的判断。选项A属于无形资产;选项C属于低值易耗品(使用寿命不超过一个会计年度);选项D并不是为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有。
9 [单选题] 某企业8月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资46 500元,生产乙产品的工人工资23 500元,车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资42 000元,下列分录中正确的是( )。
A.借:生产成本——甲产品46 500
——乙产品23 500
制造费用8 000
管理费用42 000
贷:应付职工薪酬——工资120 000
B.借:生产成本一一甲产品46 500
一一乙产品23 500
管理费用50 000
贷:应付职工薪酬一一工资120 000
C.借:生产成本78 000
管理费用42 000
贷:应付职工薪酬一一工资120 000
D.借:生产成本一一甲产品46 500
一一乙产品23 500
销售费用8 000
管理费用42 000
贷:应付职工薪酬一工资120 000
参考答案 :
A
参考分析
生产工人的职工薪酬应借记“生产成本”科目;生产车间管理人员的职工薪酬属于间接费用,应借记“制造费用”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬属于期间费用,应借记“管理费用”科目。
10 [单选题] 下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。
A.基本生产车间管理人员工资
B.行政管理部门人员工资
C.专设的销售机构人员工资
D.生活福利部门人员工资
参考答案 :
A
参考分析
基本生产车间管理人员的职工薪酬,先记入“制造费用”账户,然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。行政管理部门人员的职工薪酬、专设的销售机构人员的职工薪酬以
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