粤财大〔〕10号《东财经大学科研奖励办法》.docxVIP

粤财大〔2014〕10号 ? ? 关于印发《广东财经大学科研机构管理办法》和《广东财经大学科研奖励办法》的通知 ? 各党政管理、群团、教学、科研、教辅、附属单位： 《广东财经大学科研机构管理办法》、《广东财经大学科研奖励办法》业经校长办公会议审定，现予以印发，请遵照执行。 特此通知。 ?? ? ? ????????????????????????????????????广东财经大学 ?? ???????????2013年12月25日 ? 广东财经大学科研机构管理办法 ? 第一章? 总? 则 第一条?科研机构是高等学校组织和开展科学研究、人才培养、对外学术交流与合作的重要组织形式，是科研发展目标得以实现的重要组织保证。为了进一步规范和加强科研机构的建设和管理，更好地发挥科研机构的作用，优化、整合科研资源，搭建高水平科研平台，更好地推进我校科学研究、学科建设、人才培养和社会服务等工作，根据我校实际，特制定本办法。 第二条?科研机构的设立和建设旨在汇集我校优秀科研人员，形成学术梯队，发挥学科优势，采取有效方式开展科学研究、学术交流和咨询服务活动，产出更多高水平科研成果尤其是标志性科研成果。科研机构应积极为全国及广东地方经济和社会发展服务，在部分研究领域力争达到全省乃至全国领先水平。 第三条?学校鼓励科研机构走政产学研相结合的道路。鼓励校内跨学科、跨部门组建科研机构；鼓励与其他高校、政府部门、企事业单位以及国外高校或科研机构等组织成立合作科研机构。 第四条? 科研机构的任务 （一）科学研究：积极组织申报各类科研项目，积极开展科研活动，产出与研究方向一致的重大研究成果，促进基础研究和应用研究同步发展。 （二）人才培养：通过开展深入的科学研究，造就和培养具有创新能力的学科带头人、学术带头人及中青年学术骨干；通过教学环节在相应的学科中参与研究生教育和指导本科生科研活动；为社会提供以知识更新为主要内容的短期培训。 （三）学科建设：坚持以学科建设为龙头，通过科研促进学科的发展。 （四）咨询服务：通过主动承揽各类委托研究课题、吸收实际部门工作人员开展合作研究、派遣研究人员担任实际工作部门顾问等方式，面向社会开展咨询服务，提高解决重大实践问题和参与重大决策的能力。 （五）学术交流：积极组织和参加各种高水平学术会议，在追踪本领域最新发展动态和前沿问题研究等方面发挥带头作用；在对外学术交流中发挥窗口作用，积极开展合作研究，成为我校重要学术交流基地。 （六）档案、图书资料与网络建设：建立本研究机构的科研档案，加强图书资料建设，积极推进信息网络平台建设。 （七）科研体制改革：通过研究人员聘任制和内部分配制度改革，形成研究开放、人员流动、内外联合、竞争创新、“政产学研”一体化的运行机制。 ? 第二章? 科研机构的设置 第五条 ?科研机构的类型 根据设立主体的不同，科研机构分为四种基本类型：第一类为上级主管部门批准设立的科研机构，其管理根据上级规定执行；第二类为学校自行设立的有编制、有经费、有级别的实体性科研机构；第三类为学校各二级单位内设或合办的科研机构，即学校同意设立的无编制、无经费、无级别的非实体性科研机构；第四类为校内外合办的科研机构，即与校外单位通过合同或协议形式联合创办的科研机构，其编制、经费、级别和管理，由学校根据合同或合办科研机构的性质及情况而定。 根据工作性质的不同，科研机构分为基础研究类科研机构、综合类科研机构和应用开发类（服务类）科研机构。主要从事基础研究工作的科研机构属基础研究类型，主要从事技术开发、咨询服务和近期可望取得实用价值的应用研究工作的科研机构属应用开发类型（服务类），凡同时从事上述基础研究、应用开发两种类型工作，其中每种类型工作均占相当的比重，但又均不占明显优势的科研机构属综合类型。 第六条 ?科研机构设立的基本条件 （一）有明确的学科归属、稳定的研究方向和一定的研究基础和特色，能在基础研究、应用研究、咨询服务等方面推动学科发展或服务于国家、地方的经济与社会发展，有中长期发展目标和建设规划。 （二）有在本学科领域影响较大的学术带头人和较强的学术梯队。学术带头人应具有正高专业技术职称，原则上应具有博士学位，在所属学科研究方向上有一定的学术影响，具有组织和协调研究人员开展科学研究的能力。每个科研机构至少有7位专兼职研究人员，其中正高专业技术职称不少于2人。上级主管部门批准设立的科研机构，专职研究人员人数根据上级规定执行；校级实体性科研机构专职研究人员不得少于3人。兼职科研人员采用聘任制，以参加项目组或带预拟研究课题加入。科研机构聘任的研究人员，原则上不能同时在校内两家以上（含两家）实体性科研机构兼职。 （三）有相对稳定的经费来源和科研任务。基础研究类科研机构，申报前4年内承担的纵向科研项目不低于6项，其中应主持1项国家级项目或