西南财经大学工商管学院硕士研究生学位论文开题、评阅及答辩工作细则与安排.docVIP

工商管理学院 硕士研究生学位论文开题、评阅及答辩工作细则与安排 宗旨与目标 遵照《大学硕士研究生培养方案》、《研究生学籍管理》、《大学学位授予实施细则》和研究生培养及学籍管理相关规定，特此制定普通研究生各阶段考核细则，旨在通过对普研课程学习和论文相关环节进行较为系统的考核，促进下列目标的实现： 督促同学们按计划高质量地完成学业； 帮助指导老师及时、全面了解学生学业进展，有效提供指导； 各阶段考核结果与建议作为导师指导的补充，丰富和完善同学们的论文研究工作。 从2013学年开始执行。 各阶段流程考核细则 考核论文开题答辩 答辩时间 学生有次机会进行论文开题答辩：第四学期的。 学校研究生管理规定，论文开题到毕业答辩至少需要有1年的时间间隔，因此，开题答辩未通过者，参照学校相关规定处理。 答辩专家 名具有副教授及以上职称的老师为一组，分组进行。 答辩评分 各位专家对每位答辩进行“通过”或“未通过”的匿名评分。 答辩结果 所有专家评分都为“通过”的视为通过开题答辩，可进入论文后续环节；未通过开题答辩者，参照学校相关规定处理。 论文中期答辩 答辩时间 通过开题答辩学生有次机会进行论文中期答辩：五学期的。 答辩专家 名具有副教授及以上职称的老师为一组，分组进行。 答辩评分 各位专家对每位答辩进行百分制的匿名评分（85分及以上为优秀，75～85分（含75分）为良，60～75分（含分）为及格，60分以下为不及格）。每位所获答辩专家为该中期答辩成绩。 答辩结果 按答辩成绩从高到低排序，实行末位淘汰，排名后10%的学生将视为没有通过中期答辩。 通过中期答辩的可进入论文后续环节；未通过中期答辩者 论文毕业答辩 答辩时间 学生可在第六学期的5月进行论文毕业答辩，答辩未通过者，参照学校相关规定处理。 答辩专家 由名具有副教授及以上职称的老师为一组，分组进行。 答辩评分 位专家对每位答辩进行百分制的匿名评分。每位所获答辩专家为该。各位专家对每位答辩进行匿名、或 答辩结果 排名 各环节考核准备工作与实施 准备工作 工作量及酬金计算 论文毕业答辩相关环节的工作量和酬劳按目前执行的标准计算。 以上考核试行办法经讨论通过后，交由学院研究生备，并从2013。 保留本方案最终解释权。 具体细则 时 间 中期综合考核及论文开题答辩 1. 各系所主任（所长）组织相关老师和学生，根据指导进展情况，安排该项工作。在考核及开题答辩前3个工作日将分组名单和时间报研究生教学办公室，研究生教学办公室协助申请教室并提供相关服务。 2. 每组考核及开题答辩专家由3至5名具有副教授及以上职称的老师。学生有次机会进行论文开题答辩：第四学期的。学校研究生管理规定，论文开题到毕业答辩至少需要有1年的时间间隔，因此，开题答辩未通过者，参照学校相关规定处理。 各位专家对每位答辩进行“通过”或“未通过”的匿名评分。所有专家评分都为“通过”的视为通过开题答辩，可进入论文后续环节；未通过开题答辩者，参照学校相关规定处理。 8. 考核及开题答辩结束后，学生将以下材料提交至研究生教学办公室备案：①中期综合考核表 ②开题报告表③开题报告评审会记录表④文献综述⑤论文选题论证报告 第四学期的3月1日 至4月30日 论文中期检查 答辩 1. 各系所主任（所长）组织相关老师和学生，根据老师和学生的具体情况，安排该项工作。在检查答辩前3个工作日将分组名单和时间报研究生教学办公室，研究生教学办公室协助申请教室并提供相关服务。 2. 通过开题答辩学生有次机会进行论文中期答辩：第五学期的。 由名具有副教授及以上职称的老师为一组，分进行。 各位专家对每位答辩进行百分制的匿名评分（85分及以上为优秀，75～85分（含75分）为良，60～75分（含分）为及格，60分以下为不及格）。每位所获答辩专家为该中期答辩成绩。 按答辩成绩从高到低排序，实行末位淘汰，排名后10%的学生将视为没有通过中期答辩。 通过中期答辩的可进入论文后续环节；未通过中期答辩者， 第五学期的10月 至12月 研究生教学办公室发布通知提醒学生抓紧时间撰写论文，指导教师加紧督促并指导学生进行论文写作。 第六学期 1月中旬 论文定稿 1. 提交指导教师论文定稿意见。 2. 提交电子版论文定稿。 第六学期的3月上旬 论文检测 1. 每篇论文仅检测1次。 2. 检测文字复制率15%，视为未通过检测。 3. 论文未通过检测的学生，需在学院组织的下一轮学位论文答辩中，重新提交答辩申请。 第六学期的3月上旬 论文评阅 1. 论文评阅采用“盲审”方式。 2. 每篇论文由2名具有副教授及以上或相当职称的同行专家评阅，其中须有1名校外专家。同时由指导教师进行评议。 3. 每位学生所获评阅专家及指导教师的平均评分为