关于开展我为军营添光彩争先创优评比工作的通知-西北大学.doc

关于开展“我为军营添光彩”创先争优评比工作的通知 为更好地推动军训工作，营造刻苦训练、深入学习、奋勇争先的良好氛围，确保各项预期目标的顺利完成，政治部决定在全体参训人员中开展“我为军营添光彩”创先争优评比活动 ，现将具体内容通知如下： 一、评比项目及名额 1.先进连队：3名/团 2.内务优胜连队、训练优胜连队、文体活动优胜连队：若干 3.优秀参训干部：政工干部若干名/团，军事干部若干名/团 4.优秀参训学生 ：根据训练情况，表彰范围控制在学生总人数的15%以内。 二、先进连队考核评比 1.评比标准：见附件1《西北大学军训连队量化考核体系》 2.评比办法： ⑴由政治部牵头，组成军训考评工作领导小组，全面负责对各连工作的量化考评。 ⑵总评以上级考评打分和团内自评打分相结合的方式进行，总评成绩前三名者为先进连队；单项表现突出的由团提出名单，报政治部审核批准。 ⑶政治部制定考评计划和实施方案，考评领导小组负责实施。 ⑷考评领导小组成员构成： 组 长：田兵权 副组长：李宝星 刘晓忠 陈欣 窦争光 成 员：司令部干部2名，后勤部干部2名，政治部干部2名，各团政委、副政委，各团指导员2名 ⑸根据《西北大学军训连队量化考核体系》（附件1），考评领导小组不定期对各连训练情况、军容风纪、内务管理、理论学习和文化活动进行考评打分，各团每三天向考评领导小组上报一次自评结果。考评领导小组将所有成绩记录在档，最后汇总，上报政治部批准，产生优秀团、先进连队。 ⑹出现重大问题未及时采取措施进行处理，造成严重后果或发生重大安全事故的连队，取消先进集体评比资格，并追究相关责任人责任。 三、优秀干部考核评比 1.司令部制定军事干部的评比条件和评比方案，确定表彰范围，产生优秀军事干部名单，报政治部审核批准，最后一并表彰。 2.优秀政工干部的评比条件：参见附件2《优秀政工干部评选条件》。 3.各团根据评比条件和名额，由政委牵头，制定评比办法，产生优秀政工干部名单，报政治部审核批准，最后一并表彰。 四、优秀学生考核评比 1.评比条件：参见附件3《西北大学军训学生量化考核体系》 2.根据个人考评指标体系要求，各团制定考评办法和实施方案，产生优秀个人名单，报政治部审核批准，最后一并表彰。 五、表彰奖励 1.由军训师向先进连队颁发锦旗，向优秀干部、优秀个人颁发荣誉证书和相应的奖金或奖品。 2.政工干部的评比成绩将纳入到辅导员工作考评体系，作为对辅导员工作绩效量化考评的一项内容。 西北大学新生军训师政治部 二○一二年九月七日 附件1：西北大学军训连队量化考核体系 单位： 考核指标 分值 考核内容 考核标准 得分 内 务 10分 卫 生 床铺整洁； 门窗、桌面、衣柜、书架及相关物品擦拭干净； 阳台清爽、干净，无杂物； 墙壁无乱贴、乱画现象 摆 放 被褥叠放整齐，铺面无杂物 鞋、行李、椅子摆放整齐； 书桌、书架物品摆放整齐； 衣柜衣服叠放整齐； 卫生用具、水壶、餐具排放整齐； 整体感 室内整齐划一，总体感好 军容风貌 10分 着装举止 全体人员按规定着装，保持军容严整，举止端正，文明礼貌 安 全 10分 稳定安全 全体人员有很强的安全意识，重视安全教育，狠抓事故苗头，武器装备保管好，军训期间无安全事故发生 管 理 10分 组织管理 教官、指导员严格履行职责，言传身教，关心爱护学生，深入开展学生思想政治工作，坚持跟班，严格要求自己 训 练 40分 纪 律 全体人员服从命令、听从指挥、纪律严明； 集体荣誉感强，团队意识浓厚； 全体人员能认真听课； 无各类违纪情况 队 列 列队人员作风正气，精神振奋，口令准确，番号响亮； 列队动作准确、规范、划一 技 能 连队人员能很快掌握军事技能、要领 活 动 20分 宣传报道 定期有简报； 相关报道能被学校媒体（报纸、网站）采用 文体活动 连（排）定期开展文体活动和生活会，并质量较高 公益活动 能主动承担公共劳动，并认真完成任务 说明：1.满分100分。 2.凡有突出贡献或好人好事的连队将在其总分基础上进行加分，加分累计不得超过10分，总分不得超过100分。 附件2：优秀政工干部评选条件 1.有良好的全局意识，工作积极主动，责任心强。 2.能够富有成效地开展思想政治教育与宣传鼓动工作，所在连队士气高，组织纪律性强。 3.深入连队，爱护学员，善于解决各项实际问题。作风正派，办事公道，以身作则,为人师表，在学员