在公司治理结构中发党组织政治核心作用的实践和探索.docVIP

在公司治理结构中发党组织政治核心作用的实践和探索.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在公司治理结构中发党组织政治核心作用的实践和探索

在适应公司治理结构中充分发挥党组织政治核心作用的实践和探索 付村煤业有限公司 王广蕾 摘要:本文以枣矿集团付村煤业有限公司为例,全面阐述了国有企业党组织在公司法人治理结构中有效发挥政治核心作用的实践情况,并结合企业实际,提出党组织在发挥政治核心作用中存在的问题,以及一系列推进现代企业制度下党建工作的保障措施,为国有企业在深化公司治理结构中强化党建管理提供了实践基础。 关键词:现代企业制度 党组织 政治核心作用 实践 探索 党的十六届四中全会提出了“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用”的重要论述。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到中央企业和北京市调研国有企业党建工作时也指出,要认真抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作,以改革创新精神推进国有企业党建工作,确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位,把党的政治优势转化为企业的科学发展优势。国有企业党组织如何进一步巩固在公司法人治理结构中的政治核心地位,为企业发展充分发挥保证监督作用,成为新时期党建工作面临的一项重要课题,为此,付村煤业公司党委进行了孜孜不倦的实践和探索。 1.付煤公司党组织基本状况 付村煤业公司共有员工4120余人,党委下设30个基层党支部,共有党员827人。围绕企业生产经营中心任务,形成了以党委为核心,组织人事、宣传、纪检、办公室、工会、团委、计生、退管、武装保卫9个党群部门协作配合、30个基层党支部相互促进的党建工作格局。按照职工总数的1%左右配备了专职党务工作和思想政治工作人员,建立了精干的党群工作者队伍。同时,以基层区队为基础,结合各单位领导班子调整适时优化党组织设置;以产业结构为依托,根据效益、规模发展情况适时优化党组织设置;以提升保障为重点,根据党务工作者能力水平适时优化党组织设置,基本形成了一个比较完善、能够覆盖各个层面的党组织和党员管理体系,扩大了党组织的覆盖面和影响力。在发挥职能作用上,各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神和科学发展观,以发展为第一要务,围绕中心、服务大局,把搞好企业安全稳定和生产经营作为工作的出发点和落脚点,努力解决工作中的重点和难点问题;始终坚持发挥党组织的政治核心作用,积极参与重大问题决策,不断创新方法和途径,形成了较为完善的规章制度;始终坚持党管干部、党管人才与企业选人用人机制的有效结合,注重发挥党组织在保证监督方面的作用;始终坚持学习中央、省市及集团公司有关指示指令,认真贯彻民主集中制原则,不断加强领导班子思想政治建设,提高了领导班子的凝聚力和战斗力;始终坚持提高职工队伍素质,有力地推进改革发展,维护了企业和谐稳定的工作大局;始终坚持加强党组织的自身建设,发扬了党的思想、政治、组织和群众工作优势,特别是在领导和支持工会、共青团等群众团体工作上发挥了主导作用。调查表明,各级党组织已成为积极带领广大员工投身安全生产的中坚力量。 2.在公司法人治理结构中充分发挥党组织政治核心作用的实践和探索 近年来,付煤公司党委把推进公司制企业改革发展融入党建工作的整体范畴,直面形势,锐意创新,构建形成了具有付煤特色的“五精管理、和谐文化”品牌,开创了现代企业制度下的党建管理新格局,实现了站在新起点加快发展的历史性跨越。目前,企业原煤产量具备年产300万吨生产能力,超额完成枣矿集团公司下达的任务目标。2010年实现企业总收入24.05亿元,超集团公司预算8.75亿元;实现利润12.03亿元,超集团公司预算6.48亿元,上交利税、人均收入等各项指标均位居枣矿集团前列。自2007年以来,先后被评为全国煤炭行业安全高效矿井,全国煤炭工业科技进步“双十佳”矿井、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国煤炭工业科技进步优秀矿井、全国企业文化建设工作先进单位、全国煤炭行业企业文化示范单位等180余项荣誉称号,先后接待了国家安监总局、中央电视台、省委党校等多家单位5000余人的参观考察,并于今年11月份顺利迎接了全国煤矿职业安全健康经验交流会暨全国煤矿尘肺病防治现场会、全国企业文化现场会、全省煤矿职业安全健康工作会议、全省煤矿安全培训机构培训工作座谈会等“全国全省四会”的召开。 2.1明确党建职责,把握基本定位 2.1.1确立指导思想。结合企业生产经营工作实际,党委确立了党建工作“十六字”方针,即“围绕中心,服务群众,维护大局,促进发展”。围绕中心,就是坚持以经济建设为中心,围绕生产经营来开展,服从和服务于生产经营。服务群众,就是把职工群众利益放在第一位,以人为本,全心全意为职工群众服务。维护大局,就是全面贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,发挥好党组织的保证监督作用,维护企业安全和谐稳定的工作态势。促进发展

文档评论(0)

aining + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档