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基层法官心理压力现分析和缓解对策研究
基层法官心理压力现状分析和缓解对策研究
董晓军
??? 由于依法治国进程的加快和司法为民、构建社会主义和谐社会等历史使命的必然要求,身处多职能或全职能角色定位之中的法官,尤其是广大基层法官,承受着越来越大的心理压力。这种心理压力得不到及时缓解,将会严重影响法官的工作热情、生活情趣和身心健康,甚至会导致法官队伍整体形象受损。因此,全面认识法官的心理压力并运用有效措施予以缓解,是一个值得重视和探讨的课题。本文基于心理学的基本原理,根据调查、观察和体悟,对基层法官心理压力现状进行了系统分析,并从构建法官心理支持系统人手,提出了减缓法官心理压力的粗浅对策。
??? 一、关于法官心理压力现状的调查
??? 在法院系统很多人的眼里,心理压力属于法官个人处理的事务或属于心理学、医学研究的范畴。对于法官心理压力问题的调查和研究并不多。为了能最大限度地客观分析基层法官心理压力状态,笔者借助单位力量,在参考国内外职业健康心理学研究成果的基础上,借鉴专业心理健康调查问卷的理念和思路,结合法官职业特点,选择大量与法官心理压力相关的事件或情境,设计了法官职业压力和心理健康调查问卷。问卷分三部分,共42个项目。调查对象选择了笔者所在法院113名法官。
??? (一)法官心理压力表现状况
??? 调查显示:94%的被调查法官反映心理压力较大,工作中经常有紧张感,有的表现为持续的忧虑和高度的警觉,如时刻担心案件出错;有的表现为弥散性的非特异性焦虑,如说不出具体原因的不安感,无法入睡等;近70%的被调查法官存在严重的工作倦怠,对工作不像刚参加工作时候那么热心和投入,总是被动完成本职工作。近20%的法官对工作不安心,有跳槽转行的想法。在被凋查的法官中有近40%的人成就感低落或对工作没有成就感。有近10%的法官有看心理医生的渴望和需求。调查还显示,90%的法官认为当前的社会舆论对法官有偏见。有50%的法官认为工作繁忙、无法顾家是家庭矛盾的主要原因,60%的法官认为工作压力对婚恋造成了一定影响。
??? (二)法官心理压力来源
??? 结果显示:造成心理压力状况不佳的主要原因,按照重要程度由重到轻依次如下。(参见下表)
????????? 基层法官心理压力来源??????????????????????????????? 重要性程度
案件压力大, 工作负担重??????????????? ???????????????????? ★★★★★社会地位不高,待遇低晋 升空间和机会小 ★★★★★ 内部竞争激烈,考核和评比过多 ★★★★ 法官工作得不到客观、公正的认可 ★★★★有些规章、制度与法官职业需求和职业特点存不不合理的地方 ★★★★法官职业风险包括诬告、陷害、暴力抗法等 ★★★★法官社会负担重 ★★★人际关系和家庭压力较大??????????????????????????????????????? ★★★被动地适应法院和社会的各种改革??????????????????????????????? ★★法院工作缺乏成就感??????????????????????????????????????????? ★★
??? (三)法官应对和缓解心理压力状况
??? 调查结果显示:有85%的被调查法官认为自身缺少很多与工作相关的心理学知识,他们对心理健康知识不太了解或知之甚少和不了解,而只有15%的被调查法官了解心理健康知识。从获取心理健康知识的渠道看,只有不到10%的法官是从正规渠道获取。面对压力,法官是如何去应对的?调查结果表明,只有不到17%的被调查法官会去采取措施积极解决问题,约30%的被调查法官会寻求朋友、亲友等社会支持,约35%的被调查法官选择回避问题,约14%的被调查法官选择消极、被动地等待。通过调查,我们还了解到约75%的被调查法官认为,心理学专业培训对实际工作将有很大帮助。
??? 二、关于法官心理压力现状的评析
??? (一)从案件压力来评析法官心理压力现状
??? 有资料显示,“自1995年增编以来,全国各级法院受理的案件数量大幅度增加,案件审理难度增大,审判任务也越来越重。2003年,全国法院共受理案件800万件,比1995年的600万件增加了30%。有些经济发达地区的法院每年案件都以30%以上的速度递增。但是1995年以来全国法院的编制不但没有增加,反而在“三定”的机构改革中减少了10%。尤其在北京市基层法院,人少案多的矛盾愈加突出。从2003年至2006年1至6月收结案情况看,北京市基层法院收结案件持续增长,而现有人员中,一线办案法官仅1591人。法官们尽管经常加班加
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