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职业生涯规划 个人资料 真实姓名:李耀斌 性别:男 年龄:21 所在学校:广东交通职业技术学院 所在二级学院:口岸管理与经济贸易学院 班级及专业:05级水运管理专业(外贸运输方向) 联系地址:广东省广州市花都区工业大道11号 邮编:510800 联系电话 E-MAIL:lyb0114@163.com 职业规划方案 第一部分 绪论 第二部分 职业生涯条件分析 第三部分 就业环境分析 第四部分 职业的选择 第五部分 职业生涯策略与修正 客观认识自我 认识自我就是进行自我探索。认识自己,不仅要认清了现在的自我,更要发现潜在的自我。我们应当知道,没人能正确的认识自己的全部。所以我会尽可能用科学的方法和途径来解读自己。我通过以下三个主要途径:自我评估、他人评价、测评工具。 第一部分 绪论 近年来,随着社会的发展,人们交化素质的提高;随道改革开放后市场化的加快,人才由固定变为流动,个人开始自主选择职业、选择地点,开始享受择业的自由和自主,但也开始初学尝到了职场竞争的压力。正是因此,个人才需要去认真地设计和规划出自已的职业生涯。这时候,职业生涯规划提上了日程,得到了人们前所未有的关注。 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的道要问题,它是对个人职业发展的远景规划和资源酷置。然而,绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题,他们希望在工作中一切都得到满足,于是总是“这山望着那山高”,多次“追求发展机会”的结果,却不断地失去发展机会。 职业生涯规划正随着人才的需求而为不断丰满,从“我将要做什么?”到“我将要怎么做?”、“我的下个工作将要做什么?”,以及“当我做现在的工作时,我将为我的下一个工作做什么准备?”等等。 综上所述,在现今激烈的人才竞争中,职业生涯规划对每个人都是非常重要的,而我作为一个大二的学生更应为自己的未来作打算、规划一下自己的职业生涯。这样让自己清晰每个阶段的目标和任务,时刻鞭策自己努奋斗。 第一部分 绪论 一个人一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中,我们依据休普的划分,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。从下图“职业生涯阶段模型”中可以看出,职业的选择是一个发展的过程。在这个过程中,每发展趋向。同时人是作为一种生物存在着的,他有着自己独特的生命特征,国此职业选择的趋向必须依赖于个人的年龄和发展,依赖、相互作用的过程。每个人都是作为不同的个体存在的,不同的个体之间的个性、能力、兴趣不同,当他们即使是面对同一个环境时所获得的现实机会也是有很大差异的,因此,当一个人在作出职业选择的时候就必须在个体特征和现实机会之间取得平衡。 职业生涯规划与管理无论对个人还是对企业来说都有相当重要要的意义。而对我来说,职业生涯规划可以帮助我准确评估我的特点和强项、祥细分析我的职业生涯机会环境;以个目标和现状的差距为基础,由此重新认识自身价值,突破并塑造清新充实的自我,从而增强自身的职业竞争力,让自己能准确确立人生的方向和确定自己的职业方向,并提供奋斗的策略,为自己实现人生目标打下基础,为自己在人生、职业的竞赛中赢在起跑线上 。 通过规定自己的职业生涯,正确自己的目标、端正自己的对业太度,在今后的学习、工作、生活的日子里,自己加位努力,不断提升自己的综合能力,使自己在竞争中立于不败之地,从而为国家、社会、企业的建设作出贡献。 四个阶段:1.职业生源准备期,2.职业生涯早期3.职业生涯中期4.职业生涯晚。职业生涯规划不是限制自身发展,它设定是为使自己更能认识自己的发展方向,更能认识规划与环境变化的关系,因此通过认识环境的变化,自己的职业生涯规划要不断改进。 第二部分 职业生涯条件分析 (一)价值观 青年时期是价值观形成的关键时期。六类青年价值观中,与我所表现的特征最吻合的是事业型价值观——献身事业,对生活考虑较少,一心扑在工作上。精神上有支柱,事业上有追求,责任心强,往往不善于搞关系,受到正派人的尊重。 此外,我还具有一部分名利型价值观与交际型价值观的特点。主要表现是: (1)追逐名利,进取心强,敢冒险,有毅力,好表现自己; (2)热衷社交,待人热情,处事灵活,朋友多,讲义气,信奉“多个朋友多条路”。 (二)性 格 我的性格:乐观、正直、坦率、自信、有主见、乐于助人、责任心强、积极向上 (三)兴趣爱好 我个人比较活跃,兴趣爱好比较广泛。文体活动我都喜欢,特别是篮球、足球、羽毛球等。另外,我对科学也非常感兴趣,特别喜欢看一些科学刊物和科幻小说。我对高新技术也是很着迷
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