导医管理考核量化评分标准.docVIP

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  • 2017-05-08 发布于安徽
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导医管理考核量化评分标准 项目:仪表 (10分) 1、仪表端正,着装整洁得体,符合护士着装规范 2、挂牌上岗,淡妆修饰,形象健康,简洁大方 3、工作时间不戴首饰,护士鞋不拖鞋跟,干净无污 4、举止文雅,坐姿站姿优美,精神饱满 5、保持诊疗区安静,不大声喧哗。 6、进出门时随手关门,进诊室或行政办公室事先敲门 项目:服务态度 (20分) 1、对患者态度亲切和蔼,一视同仁 2、热情真诚,微笑服务,文明用语 3、对于危重、情绪不稳定患者亲切安抚,体贴入微 4、主动帮助,协助患者到各楼层检查、治疗及手术 5、主动为患者提供额外服务,不厌其烦 项目:工作积极性、责任性、灵活性 (40分) 1、熟悉医院楼层分布及各专家特色特长,能准确去向患者宣传和介绍 2、分诊预检做到一问、二看、三查、四分诊 3、坚守岗位完成份内工作的同时协助其他部门工作 4、经常巡视各科室,根据患者的提出的问题作相关指导和给予力所能及的帮助 5、与患者保持有效沟通及交流,了解其对医院各层面人员及部门的要求及建设性意见,并及时反馈 项目:劳动纪律 (10分) 1、严格遵守医院各项规章制度,准时上下班,不迟到早退、无故缺席、旷工 2、未经上

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