职业精神(学员版)研讨
人分两种 何为职业化? 职业素质六层次 知识 技 能 观 念 思 维 方 式 态 度 心 理 素 质 SMART 原则 明确、具体 可衡量 可达成又具挑战性 合理 时间限制 紧急与重要 重 要 不重要 紧 急 不 紧 急 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 50-65% 5-10% 20-25% 5-15% 人不成熟的六大特征 急于要回报 不自律 经常被情绪左右 找不到自己的位置,不能归零,定位错误 看问题浅显幼稚,即无深度,又无广度 没有信念,总是怀疑 什么时候需要创新? A、外界环境变化 B、自身需求变化 C、你不变别人变 1、正面:分众传媒、如家酒店、招行、海航、海尔冰箱欧洲政府补贴100欧圆,3年销售额增长15倍 2、反面:乐凯,2003年9月柯达不再在胶卷领域投资,10月双方宣布在胶卷领域合作。/太阳能,风能知识产权少。/中国奥数行,但是创造性大赛不行。 壶联网本质 壶联网本质 壶联网本质 1、不是让他们今天有饭吃。而是 规范化管理和员工职业素质是相辅相
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