向下管理高尔夫-完整备注版解释.ppt

两个人是一条船上的，大家都有同样的困难。（主要是针对于改善关系） * 答案：D * 答案： A 地雷: E * 答案 E 地雷 A 不要视为一种员工福利！员工不一定有意愿去参加这个培训！ 是一个自己争取来的机会！ * * 答案：A 地雷 ：D 不要忽视学习者的动机。 丘显斌要求学习动机是什么 。 * 答案：C 地雷：B D会非常明了的传递给员工，人员在储备图中此名员工的位置，不合适 * 答案：B 地雷 : ADE * 答案：B 没有地雷 给予对方充分的肯定，使之有充分的空间！ * 答案:C 地雷：E 以肯定为主！ * 答案：D 地雷：B 通过题干表分析 已经发现造成团队信心不足的真实的原因，直接行动即可！ 团队士气急剧下降的原因就是不熟认为能力和技巧不足，因此要针对原因，给予指导！ * 答案：A 地雷：E * 答案 D 地雷 C C是用S1 的方式指导R4 * P人际导向 T 任务导向 * 答案 D 没有查清楚问题真假之前，不要轻易 * 答案：A 在包容中创造对方自我反省的机会！ Bcd是 地雷 勿给自己贴上道德高尚的标签 * 答案：A 不能太草率的做出评价 “E 我要不提醒是不是就不做了，会导致~~~” * 答案 B；