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津贴与补贴 本地区工作 工作餐补贴：200元/月 交通补贴：8元/天 外地工作 住勤补贴：国内: 20-100元/天 国外: 120-150元/天 注：区域分公司按所在公司具体政策执行 关于薪酬福利 公司免费提供住宿 住宿 关于薪酬福利 工时制度 标准工时制 综合计算时间工作制 不定时工作制 适用于公司中高层管理人员 关于薪酬福利 带薪年休假 关于薪酬福利 员工职业生涯发展路径 项目管理 关于职业发展 安全经理 安全协管员 安全员 安全主管 培训与开发 岗位培训：取证、继续教育 技能提升培训：职能系统技能 提升培训 后备人才培训：项目管理、经 营管理后备人才 培训类型 关于职业发展 领导力培训：企业中高层领导 B 岗位取证培训 Add Your Text C 基础技能培训 D 现场实践培训 A 员工入职培训 新员工培训 关于职业发展 本校招聘计划：安全专业应届毕业生10人 1 2 3 关于上海宝冶 关于薪酬福利 关于职业发展 上海宝冶集团有限公司（简称上海宝冶）隶属于世界500强中冶科工集团有限公司（简称中冶集团）。 始建于上世纪50年代，是一家从事EPC工程总承包以及检修协力、钢结构和相关的装备制造、房地产开发和国际工程业务承包的大型国有企业。 中国建筑业的龙头企业、冶建行业的排头兵和主力军。 关于上海宝冶 拥有冶炼工程施工总承包及房屋建筑工程施工总承包“双特级”资质 建筑工程设计甲级资质 市政公用、机电安装施工总承包一级资质 地基与基础、土石方、钢结构、机场场道、防腐保温、炉窑、无损检测等专业承包一级资质 中国钢结构制造特级资质 企业资质 关于上海宝冶 体系认证 成为具有自主知识产权、自主集成技术、国际竞争力大型企业集团 率先通过ISO9001质量管理体系 ISO14001环境管理体系 OHSAS18001职业健康安全管理体系认证 美国AISC认证 ICBO认证 关于上海宝冶 企业发展总战略： 创新提升，做强做优 持续发展，长富久安 企业发展总目标： 以行业引领者的姿态继续保持冶建行业排头兵、积极开拓非冶金市场和海外市场，成为国内一流、国际知名、集团内部领先的国际公司 关于上海宝冶 企业精神： 敬业 忠诚 团结 进取 核心价值观： 诚信中立足、效益中发展、长富中久安、将股东价值、客户价值、员工价值、企业价值最大化实现 关于上海宝冶 企业荣誉 公司先后获得国家科技进步特等奖、全国优秀施工企业、中国建筑施工综合实力百强企业、全国设备管理优胜单位、全国用户满意施工企业、全国“守合同、重信用”优秀企业、全国“五·一”劳动奖状、全国企业文化建设十佳单位、上海市优秀施工企业、首批中国工程建设50家AAA诚信企业、首批全国建筑业AAA级信用企业、全国企业文化特殊贡献奖、全国建筑业技术创新先进企业等殊荣。所承建的工程中，获国家优质工程金奖5项、银奖8项，中国建筑工程鲁班奖16项，中国建筑钢结构金奖13项、国家市政工程金杯奖4项。? 关于上海宝冶 重大工程展示 关于上海宝冶 宝钢特大型现代化高炉群 中国最大容积（四座4000立方米以上）的宝钢特大型现代化高炉群 四号高炉：4350M3高炉及配套设施，荣获国家优质工程金奖 三号高炉：4350M3高炉及配套设施，建筑面积42649平方米，合同总额：81143.00 (万元)，荣获鲁班奖 二号高炉：4063M3高炉及配套设施，建筑面积38120平方米，合同总额：80996.00 (万元) 一号高炉：4063M3高炉及配套设施，1985年9月15日投产，年产300万吨生铁 深圳大运中心主体育馆 世界大学生运动会主体育馆，合同金额为54628.17万元，体育馆总面积73761平方米，可容纳1.8万人，建筑檐口高度20.67米，折板最高点标高为36.5米。外形独特，从上空俯视犹如绿宝石镶嵌在大地上。该项目荣获鲁班奖。 镇江体育会展中心 以“镇江魂”为总体设计构思，以代表吴越文化、海洋文化、南方文化的蓝色飘带，和代表楚汉文化、大陆文化、北方文化的红色飘带，两大飘带在南山脚下交汇融合。镇江体育会展中心强调飘逸灵动、美观独特的建筑造型，采用明快的建筑色彩、生态的建筑用材，富含时代特征、文化韵味的现代化标志性建筑。总建筑面积约17万方米。包括3万人体育场、体育会展馆（6000座体育馆、600个标准展位会展馆）以及综合训练馆等场馆。 北京奥运主体育馆鸟巢 国家体育场是北京2008年奥运会的主体育场，建筑顶面呈鞍形，长轴为332.3m，短轴为296.4m，最高点为68.5m，最低点高度为42.8m。屋盖中间开洞长度为186.7m，宽度为127.5m。建筑面积