职业病防治知识100问论述.docVIP

职业病防治知识100问（5月日） 《中华人民共和国职业病防治法》的适用领域？ 什么是职业病？ 3.《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义？ 4.职业病防治工作的方针政策。 5.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合什么职业卫生要求？ 有与职业病危害防护相适应的设施； 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 6.什么是建设项目？ 7.建设单位可能产生职业病危害的，建设单位应在什么时间阶段提交职业病危害预评价报告？ 8.建设单位应向什么部门提交职业病危害预评价报告？ 9.用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？ 10.什么是三同时制度？ 11.劳动者应当在哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？ 12.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？ 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 13.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告什么部门？ 14.对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当进行哪些措施？ 15.对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由谁来承担？ 16.职业健康监护档案的内容？ 17.职业健康检查应当由什么部门承担？ 18.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生新政部门的规定，组织何种职业健康检查？ 19.劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 20.职业健康检查费用由谁来承担？ 21.用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形式？ 22.用人单位对劳动者的职业卫生培训应当包括哪些内容？ 23.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？ 24.警示标示应当包含哪些内容？ 25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害的工作场所，用人单位应当采取哪些措施？ 26.对放射工作场所和放射性同位素的运输和贮存，用人单位应当采取哪些防护措施？ 27.用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？ 制定职业病防治计划和实施方案； 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 建立、健全职业病危害是故应急救援预案。 28.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行什么评价？ 29.建设项目进攻验收时，其职业病防护设施应当经过什么部门验收合格后，方可投入正式生产和使用？ 30.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经过什么部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工？ 31.县级以上地方人民政府的职业病防治工作内容？ 32.乡、民族乡、镇的人民政府的职业病防治工作内容？ 33.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门职业病防治宣传工作的内容及目的？ 34.工会在职业病防治工作中的作用？ 对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议； 依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同； 与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决； 要求纠正用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为； 产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施； 发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理； 发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。 35.什么是职业禁忌？ 36.由于职业病的隐匿性比较强，从接触职业病危害到发病需要一段时间，有的甚至几年、十几年之后才有可能暴露出来。那些用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，应当怎样求助？ 37.诊断机构有权对作业场所进行现场调查吗？ 38.当事人对职业病诊断有异