安徽美芝精密制造有限公司招聘简章(内附图片).docVIP

安徽美芝精密制造有限公司招聘简章 安徽美芝精密制造有限公司隶属于美的制冷集团压缩机事业部，坐落于有“长江巨埠，皖之中坚”之称的安徽省芜湖市经济技术开发区，是美的集团投资30个亿于2010年4月开始筹建的空调压缩机生产基地，项目完成后将达到2500万台的年生产能力，年产值可超过120个亿，是压缩机事业部在异地投资的第一个空调压缩机生产基地。 压缩机事业部目前拥有10000余名员工，下辖四个工厂，即顺德空压工厂（生产旋转式空调压缩机）、芜湖空压工厂(生产旋转式空调压缩机)、合肥冰压工厂（生产冰箱用压缩机）和合肥涡旋工厂(生产中央空调用涡旋压缩机)，其中，顺德工厂和芜湖工厂现拥有2500万台的年生产能力，产销规模全球第一，市场占有率达到30%，并在长期的发展中形成了强大的自主研发能力，已有多项技术达到了全球领先水平。 自1995年建厂以来，经过美芝人不懈的努力，公司已经建立了自己强大的客户群，包括美的、海尔、海信、奥克斯、志高、科龙等国内知名企业，以及夏普、LG等国际知名企业，在家电业市场上享有很高的声誉。 此次招聘录取的学生前期安排在顺德空压工厂（顺德总部：广东美芝）培训3-4个月，培训结束后，培训人员陆续由顺德工厂分批量调出，前往安徽芜湖从事相关岗位的工作。 招聘岗位 操作技术员 岗位名称 要求专业 所需人数 主要职责 数控操作技术员 数控、机电一体化 20 负责车间数控类设备的操作、维护、保养、维修 设备操作技术员 机械、机电 30 负责车间非数控类设备的操作、维护、保养、维修 焊接技术员 焊接 10 负责车间焊接岗位的设备操作、维护 装配员 钳工、机械 30 负责零部件的组装、成品压缩机的装配 品质检查员 制冷、机械 5 负责生产过程及成品的品质检查控制 设备维修员 模具、机电 5 负责设备维修、维护等 招生条件 大专学历； 机械、机电、数控、模具、钳工、焊工、制冷等相关专业优先； 适应能力强，吃苦耐劳,思想品质及综合表现良好。 三、薪资待遇 1、实习补助： a．第一个月为培训考核期，培训考核期补助为1500~1700元/月； b．第二个月开始顶岗实习，实习工资为1800~2400元/月（岗位工资+产量工资+绩效工资+餐费补贴）； 2、正式工资：转正后平均工资2400~3000元/月（岗位工资+产量工资+绩效工资+餐费补贴+工龄工资+其它补贴），根据具体岗位定薪，与产量挂钩（实习期间将根据学生的在职表现参与公司转正考核，合格者可提前转为公司正式员工）； 3、工资发放时间：每月的15-18日左右发放上月工资； 四、福利待遇 1、生产旺季将视产量发放100-300元/月的超产奖金，另设半年奖（0.5个月的工资）、年终奖（1个月的工资）； 2、入职满一年后每月有30元工龄工资，逐年递增，150元封顶；转正后购买五险（转正前购买工伤、意外保险）； 3、每半年评选一次优秀员工，颁发优秀员工证书并有800-1000元的现金奖励； 4、员工生日可获得总经理签名赠书（每人均有）； 5、员工可免费洗衣（不限量和次数）；夏季免费发放牛奶、绿茶等饮料； 6、每年公司有专项特困生扶助基金，为生活特别困难的员工提供补助； 7、春节、中秋等中国传统节日发放慰问金及生活用品； 8、国家法定节假日加班，工资按3倍计；； 9、春节后第一天发放开工利是（红包）； 10、公司内设有医务室，感冒发烧免费供应药品等服务； 11、免费提供工作服，冬装、夏装各2套，鞋子1双（可以旧换新）。 五、作息时间 公司执行八小时工作制 （三班倒，分白、中、夜三班，半个月倒一次班），其中 1、白班：AM 08：00—PM17：00 2、中班：PM 17：00—AM01：00 3、夜班：AM 01：00—AM08：00 注明：每月轮休4—6天。 六、培训机会 1）新员工入职免费接受入职培训和岗前技能培训，入职培训分为一、二、三级； 2）各车间每月定期组织岗位技能培训，公司不定期组织集中培训； 3）骨干、班组长/作业长将接受更多管理方面的培训； 4）入职一年以上员工，可享受内部学历提升政策，对于继续深造者，公司给予一定的学费报销（报销50%左右）。 七、晋升空间 1、转正后员工表现优秀者将作为基层的后备力量进行重点培养，可获得更多晋升车间骨干及班组长的机会（所有车间骨干及班组长均从内部选拔），； 1）技术型人才提升通道：新进员工 — 老员工 — 骨干员工 — 技师 —高级技师 — 首席技师 2）管理型人才提升通道：新进员工 — 老员工 — 骨干员工 — 班长/作业长 — 制造长 2、晋升前景：2011年-2012年基层管理类岗位需求400余名，各类专业技术岗位需求量较大。 八、食宿及文化 1、公司自有员工食堂（提供早、中、晚、夜就餐）、