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早 会 班 训： 自强不息 好学不倦 富有教养 每日时事 摆脱保障“裸奔”状态 月光族理财从存钱开始 “70后”：“夹心族”，孩子教育金提前规划 对于年龄处于32岁~41岁的“70后”而言，他们上有老，下有小，家庭压力大，事业处于稳健上升期。“70后”人群是家里的顶梁柱，所以该人群首先要拥有充足的保障 。为人父母的“70后”，需要尽早为孩子教育做好规划，对于孩子未来的教育花费要充分评估，并制定完善的教育金储备计划。教育金准备时一定要专款专用，强制储蓄，抵御通胀，保证领取，一般可以选择分红型、投资型保险或基金定投等。  “80后”：“月光族”理财从存钱开始 如今，“80后”已经走上工作岗位，在工作初期，收入不高，花费无节制是“80后”的真实写照，他们中有很多是“月光族”，很多已沦为“卡奴”。理财规划师的建议是摆脱“月光族”，理财从强制储蓄开始。“还要摆脱保障“裸奔”的状态。很多“80后”认为自己年轻，保险离自己很远。其实，年轻人同样需要疾病和意外保障，除了企业提供的“五险一金”外，还应该购买一些短期意外险和定期寿险，费用并不高，一年几百元或者千元就可以获得较高的保障。如果有经济能力，还可以考虑证券投资或其他投资理财型的保险。 不要轻视自己的职业 亨利和阿尔伯特是一所高等学府毕业的大学生。两个人对待平凡工作的不同态度使他们走出了两条完全不同的职业轨迹。 两个人毕业时，正值社会经济动荡之时，工作很难找。几经周折，他们获得了一个清洁员的机会。无疑，两个名牌大学金融系毕业的大学生去做清洁员确实有些大材小用，但亨利认为在没有其他机会可供选择的情况下，接受这份工作总比靠社会救济金度日好得多，于是第二天便去公司上了班。阿尔伯特则对这份工作嗤之以鼻，但迫于生计，也决定先“混”上几个月，等社会情况好转了再说。两个人抱着不同的态度进了公司。 态度的不同决定了他们不同的工作表现。阿尔伯特整日懒懒散散，整日只知抱怨，不久就被公司辞退了。而亨利则认真地承担起一个清洁员的职责，每天都把办公走廊、车间、场地打扫得干干净净。半年后，公司安排他到财务部处理一些杂事，他仍然把它完成得很好。又过了一年，社会情况稍有好转，公司也得到了进一步提升，他被提拔为财务部经理的助理，协助完成一些金融业务。又过了一年，公司的金融业务大增，公司决定成立新的金融部门，科班出身的亨利顺理成章地成了新部门的经理。新的领域使亨利的才华得以展现，很快他就成了华尔街的红人，公司的金融业务也得到了长足发展。 而此时，阿尔伯特仍然靠社会金度日。尽管社会状况已经相当好了，但他仍然找不到一个他看得起的工作。尽管他也尝试着去做一些“粗贱、卑劣”的工作，但终因态度消极而被扫地出门。在不断的“失败——找工作——失败”中，他的一生都毁了。 其实，轻视自己的工作也是一种相当可怕的消极心态。当一个人看不起自己的工作时，他就会变得消极散漫、毫无热情，他就会把时间用在抱怨、偷懒和逃避责任上，而不是积极地想办法使自己的工作效率变得更高，解决工作中的难题，从而提高工作质量。无疑这种心态会使他们停滞不前，最终沦为平庸。 事实上，工作本身并没有高低贵贱之分，所有合法的工作都是值得尊敬的。只有尊重自己的工作，才能把工作做好，才能在平凡的岗位中做出不平凡的业绩，才会令别人刮目相看，才会得到别人的尊重。尊重自己的工作就是尊重我们自己。只有以积极的心态认真地做好自己的工作，才能赢得承担更重要责任的机会。 小翰林两全保险 吉富九九 专题学习 每日寄语 成功 简单的目标 专注的力量 敬业的精神 * * * * * LOGO * * 请大家调整好坐姿，将手机调整至静音或关机状态， 请认真听取他人的意见以及学习他人的长处，或许 不久的将来你也会站在这个舞台上。 1、连队风采展示 2、司歌 晨操 3、每日时事 4、小故事 大道理 5、学习园地 6、每日寄语 连队风采展示 我 要 飞 华泰的天空 进入2011年，消费者物价指数屡创新高，创造了一次次“漂亮”的跨栏动作。“你可以跑不过刘翔，但不能跑不过CPI。”这种说法道出了大众对财富安全的起码要求。作为社会的主力军，“60后”、“70后”、“80后”面临不同的社会压力，如何利用适当的理财手段实现目标， 专家给出了建议: “60后”：亚健康侵入养老需求来袭 “60后”为家庭做出的贡献非常大，作为社会的中坚力量和家中的经济支柱，“60后”们逐渐步入了不惑之年，随着年龄的增长，身体健康状况也在逐步下降。 60后”最好考虑能够看到固定收益的品种，一则储蓄养老所需，二则抵御通胀，使