15部门考核文件研讨.doc

中共湖南科技职业学院委员会 湘科职院党[2016]1号 关于认真做好学院2015年度 部门考核工作的通知 各部门： 为从严加强管理，强化服务意识，促进部门效能建设，经研究，现将2015年度部门考核工作有关事项通知如下： 　　一、考核原则 　　考核要坚持客观、公正、民主、公开和注重实绩的原则，正确评价部门完成工作任务和履行职责的情况。 　　二、考核项目 　　根据履行教学、管理、服务职能的工作要求，考核指标按工作作风、党风廉政建设、部门工作职责完成情况、校内外获奖情况、履行党建工作责任情况及开展“三严三实”专题教育情况等五方面进行设置，考核指标具体内容与分值详见《学院部门2015年度考核测评表》（见附件）。 　　三、考核时间 2016年1月18日-1月19日。 四、考核等级 设置优秀、合格、差三个等级。原则上党政管理部门“优秀”不超过部门总数的20%（即4个），教学、教辅部门“优秀”不超过部门总数的25%（即5个）。考核采用百分制，按“优秀”部门指标数，根据测评打分结果从高到低确定考核“优秀”部门；60分以下定为“差”。 　　部门有下列情况之一者，不得评为“优秀”；有下列情况二项及以上者，考核结果定为“差”： 　　1、