人教版七下第一单元第4课科举制的创立(共30张PPT)研讨.ppt

第四课科举制的创立1，隋唐之前的魏晋时期，我国是如何选拔官吏的？要出自高门权贵家庭，要有地方官员和高门权贵的推荐。2，这样的选官制度有什么弊端呢？权贵子无论优劣都可以做官，而许多出身低微但有真才实学的人，却不能到中央和地方任高官。3，隋文帝采用了什么方法来选拔官吏？隋文帝隋文帝改革选官制度隋文帝最早用分科考试的方法来选拔官员。他令各州推举人才，参加考试，合格的可以做官。这就是科举制的源头。“科”指考试科目;”举”指选举人才,“科举制度”即是利用考试选拔官员的制度.科举是什么?科举制诞生隋炀帝时正式设置进士科，考核参选者对时事的看法。按考试成绩选拔人才，可以凭才学做官。选拔官吏的权力，也从地方集中到朝廷。（1）隋文帝——开始分科考试（2）隋炀帝——设置进士科 科举制度正式诞生科举制完善的表现：考试科目有五十多种，以进士和明经两科最重要；为科举制的完善作出突出贡献的帝王有唐太宗、武则天和唐玄宗三人。何谓“进士”？进士重诗赋，诗赋则需要具有文学才能。进士科得第很难，所以当时流传有三十老明经，五十少进士的说法。何谓“明经”？明经重帖经、墨义。所谓帖经，就是将经书任揭一页，将左右两边蒙上，中间只开一行，再用纸帖盖三字，令试者填充。墨义是对经文的字句作简单的笔试。帖经与墨义，只要熟读经传和注释就可中试。扩大国学规模进士科第一名称状元　　据史书记载，唐太宗见新科进士鱼贯而出，大喜道：“天下英雄