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人力资源管理师
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2017-05-04 发布于天津
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第十一章 績效評估;績效評估的基本觀念與目的;檢視法規要求;;績效評估的時間;誰作評估;評估對象不同的差異;表11-1 階層別考核項目比較;績效評估的方法;績效評估的方法(續);圖11-2 行為定向指標法的過程;目標管理法的程序;績效評估的回饋;表11-4 績效面談應注意事項;績效評估常犯的錯誤;績效評估的成效
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