卓越绩效培训研讨.ppt

卓越绩效评价准则 标准培训 张天元 2015年10月 ;自 我 介 绍 毕业于中国人民解放军军事体育学院。曾在中国航天酒泉卫星发射基地和西昌卫星发射基地从军。 现具备全国质量奖和北京质量奖评审员资格。 高级管理咨询顾问、培训师。 曾为50多家企事业单位、金融、保险行业、公安系统、烟草企业和管理咨询公司实施企业管理策划、战略制定策划及企业文化建设等专项管理咨询和培训。应邀在北京、上海、江苏、湖北、四川、河南、甘肃、海南、河北等省市多次举办专题管理讲座。 现任北京威亚斯贝斯科技开发有限公司执总。 社会职务：中国航天搭载物品大型巡展活动组委会现场总指挥；中国文学艺术协会副主席。;现 场 调 查; 所谓卓越绩效，就是要超越对手、超越标杆、超越自己；（卓越绩效的核心是将法律层面和管理层面的认识提升到道德层面。换句话说就是，过去我们的产品不合格，轻则违规，重则违法，现在还要接受道德惩罚。如果所有的企业都这样理解和执行《卓越绩效评价准则》，社会也就达到和谐境界了！那将是真正意义上的“无为而治”。 ） “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”…… 管理上得了中国病最好还是中药调理—— 故事导入： A.剪被子；B.打花瓶； C.游戏：日本围棋、美国桥牌、中国麻将。