新员工试用期转正审批表(通用).docVIP

新员工试用期转正审批表 姓 名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期 起止时间 年 月 日- 年 月 日试用期限□一个月； □两个月； □三个月； □六个月试用部门意见 签字（盖章）： 年 月 日人力资源部门意见 签字（盖章）： 年 月 日分管领导 意见 签 字： 年 月 日主管领导 批示 签 字： 年 月 日附件：1、《新员工试用期（自我）考评表》 2、《新员工试用期（综合）考评表》 附表1：（本表由员工本人填写） 新员工试用期（自我）考评表 姓 名所属部门试用岗位/ 职位试用期从事的工作描述： 自我综合评价：（包括收获与存在的不足） 希望公司提供哪些帮助，使你未来工作得更好： 试用期分项自我考评一、对试用期间的工作感到：□非常满意；□还可以；□需要改进；□不满意二、对公司的人际关系感到：□非常融洽；□比较友好；□沟通不畅；□比较紧张三、对目前的工作强度感到：□轻松，可以承担更具挑战的工作；□合适，可适当加大强度； □刚好适合本人目前的能力； □不太适应，略感吃力四、对目前的工作量感到：□太多；□略多；□刚好；□略少；□太少五、对目前的工作环境感到：□很好；□舒适；□一般；□较差六、对目前的工作待遇感到：□很高；□合适；□一般；□较差七、对从事的岗位希望：□继续从事现岗位工作； □如有可能，希望变更至 部门 岗位工作； □对本公司工作不适应八、对公司的意见与建议： 本人签名：填表日期：注：请双面打印 附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写） 新员工试用期综合考评表（员工） 姓 名所属部门试用岗位 /职位工作指导人试用期 起止时间年 月 日至 年 月 日 工作指导人评价新员工试用期的工作表现：（包括可取之处与改进意见） 签 字： 年 月 日部门综合考评意见： 签字（盖章）： 年 月 日人力资源管理部门考评意见： 签字（盖章）： 年 月 日月度考核得分考核月份考核成绩试用期分项考评考评项目（本项由所属部门填写）1、对新员工工作表现总体评价□优；□良；□中；□差2、是否遵守公司各项规章制度□很好；□较好；□一般；□很差3、工作责任心与原则性□很强；□较强；□一般；□不强4、对工作岗位职责的熟悉程度□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解5、对工作流程的熟悉程度□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解6、对各项工作技巧的掌握程度□很熟练；□较熟练；□一般熟练；□生疏7、对岗位业务知识的熟悉程度□很熟悉；□较熟悉；□一般理解；□不了解8、能否服从部门及上级的工作安排□能；□一般；□勉强；□不服从9、能否顺利完成工作岗位任务□能；□一般；□勉强；□不能10、能否独立、积极主动开展工作□能；□需适当指导；□勉强；□不能11、遇事应变能力如何□强；□一般；□勉强；□差12、待人处事是否积极主动□很积极；□较积极；□勉强；□不积极13、能否尊重他人，虚心学习□能；□一般；□勉强；□不能14、是否具有团队合作精神□很强；□一般；□勉强；□没有15、试用期间的成长□很突出；□有所成长；□一般；□没有注：请双面打印 附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写） 新员工试用期综合考评表（中层） 姓 名所属部门试用岗位 /职位试用期 起止时间年 月 日至 年 月 日 所属部门考评意见： 签 字： 年 月 日人力资源管理部门考