审计局开展行动效能建设工作措施.docVIP

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审计局开展行动效能建设工作措施

审计局开展行动效能建设工作措施 为保证市审计局行政效能建设落到实处,市审计局研究提出了七项工作措施: 一、严格执行审计程序制。搞好审前调查;制定操作性强的审计实施方案;及时、准确、完整地记录审计日记;严格审计业务会议制度;落实审计结果执行情况的反馈意见;严把三级审计复核关;规范的编写审计报告。 二、进一步推行服务承诺制和政务公开制。主动张贴进点公告、审计组现场工作纪律。坚持管行业必须管行风的原则,抓好创建文明行业活动,加强审计机关和广大审计人员的廉洁自律教育,落实廉政建设和行风建设的各项规定,完善责任追究制,建立一支纪律严明的审计干部队伍。 三、强化审计组执行廉政纪律回访制度。向被审计的单位统一送达审计人员执行纪律情况反馈表,就审计组在被审计单位实施审计期间的工作作风、工作效率、履行工作程序、廉洁自律情况、依法审计能力等方面进行问卷式调查,并由被审计单位邮寄局纪检组查收。通过对调查结果的汇总分析,进一步加强对审计组和审计现场监督,完善内部监督制约机制。 四、推行零审计活动。审计受理零推诿。所有审计人员对前来咨询、办理业务的服务对象,都要热情接待,文明服务。实行审计机关的《首问责任制》,不拖延,不推诿。审计方式零距离。对前来办理审计业务的人员要使用文明语言,服务热情周到。在审前调查、审计配合、现场勘查等工作中,与被审计对象面对面的沟通,做到文明、公正审计。审计事项零积压。按照《审计法》、《审计法实施条例》办理相关的审计事项,保证按时按质完成工作任务。审计质量零差错。牢记审计质量是审计工作的生命线。在认真负责的开展审计业务工作中,特别注重和提高审计质量。审计结果零投诉。认真履行《审计法》赋予的职责,加强审计人员的管理,强化审计人员的工作责任,保证审计工作目标的完成。 五、严肃工作纪律,严格考勤制度。进一步强化审计人员的日常监督和管理,完善考勤制度,严肃工作纪律。按照市政府统一规定的时间上下班,不迟到,不早退,不擅离工作岗位。因工作需要临时离开工作岗位的,应向科室负责人请假并将外出单交办公室备案。工作时间举止文明、秩序井然,不做与工作无关的事。严格考勤制度,全体人员上班时在规定的时间内签到,不得他人代签、不得提前签到,考勤情况要按月公布,年底列入局公务员实绩考核体系统一考核。 六、自觉遵守党和国家关于廉洁从政的各项法律、法规和制度。建立健全反腐倡廉的长效机制。机关工作人员要严格遵守党和国家关于廉洁从政的各项法律、法规,自觉遵守审计工作纪律,认真执行审计署《审计人员职业道德准则》和关于加强审计工作纪律的相关规定,加大审计执法力度,实行审计政务公开,做到秉公执法,不谋私利。论文联盟Http://wWW.LWlm.cOM收集整理,审计组在进点前要进行廉政教育,进点时要向被审计单位宣传审计纪律、执行审计纪律,结束时要填报审计纪律执行情况反馈表,自觉接受被审计单位的监督。 七、加强制度建设,严格落实各项工作制度。认真落实机关工作制度和办事规则,全面、完整地实施政务公开,提高办事效率,确保政令畅通。审计人员严格按照规定程序办事,加强请示汇报,不得擅自越权处理问题。对来访、来电要求解决的问题,在自己权限内能解决的尽快给予解决,对不属于本部门职责范围或不在自己权限范围内的,及时将问题反映给局领导或相关处室,由局领导出面协调相关部门单位或确定局有关处室解决。接待态度和蔼、文明用语、服务周到。 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级   着力提高经济发展的质量和效益      同志们:   刚才,书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述,特别就如何结合县情实际,围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求,相信大家通过深入学习领会和研讨,必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题,统一思想认识,凝聚改革发展合力,为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上,刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习,我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实,在经济社会发展中如何体现?对这样一个重大课题,大家都需要学习思考,在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排,我就围绕创新发展这一主题,结合工作实践和近期的学习体会,从为什么要创新?怎么样创新?如何认识和实施“双创”行动?谈些思考和认识,供大家探讨,不妥之处,请予指正。   第一个问题:为什么要创新?   习近平总书记指出:创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力

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