总经理助理绩效管理实施方案研讨
前言: 助理与秘书的区别;某公司总经理助理绩效管理实施方案;一,企业背景;;;;二,职位说明书;;任职资格:教育水平 本科及以上 专 业 行政管理或人力资源管理(或相关专业)培训经历 有一定的地产行业工作经验 技能技巧 精通计算机,精通英语经 验 有3年以上公司经理及助理以上岗位个人素质 优秀的协调与沟通能力;能够有较高的文字处理与商务协作能力其他:工作时间特征 经常加班 工 作 环 境 办公室实用工具/设备 一般办公自动化设备、网络?所需记录文档 总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;;三,总经理助理绩效计划; KPI 鱼骨图; 总经理助理绩效计划表;四,绩效辅导; 总经理助理绩效考核???; 考核标准;;;;; 360度反馈(360°Feedback)
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