技能型人才可持续发展培养模式创新的研究研讨.pptVIP

目录 一、课题研究的背;一、课题研究的背景 1.职业;福利工作稳定健康安全时间地点职;2.用人单位员工流失率高 ;从业者的职业生涯纵向发展，是社;教育公平具有起点公平的意义，是;中共中央关于全面深化改革若干重;经济效益 从个人;双方的这种交换，即通过市场调节;1.职业生涯教育 引导职业院;习近平在十八届中央政治局常委与;每个人都有理想和追求，都有自己;广大青年一定要坚定理想信念。“;实现中国梦必须凝聚中国力量。这;职业对从业者职业素养要求教育对;人的一生只有一次青春。现在，青;把促进学生健康成长作为学校一切;有梦 追梦 圆梦自卑 自弃;2.职业素养训练 1.职业素;促进德育、智育、体育、美育有机;“学如弓弩，才如箭镞。”希望同;3.学习能力是职业能力的重要内;部分国家、地区对专业能力以外职;诞生于百余年前的职业指导，把职;要高度重视广??职工的多样化需求;学习能力是通过学习获得、借助学;职业院校必须重视学习能力的提升;三、课题研究的内容和重点合格的;1.蓝领人才苗子 （1）;四、课题研究的思路和路径 ;技能型人才可持续发展培养模式创;形成企校深层次合作疏理职业素养;总结技能型人才现有成长途径、培;构建人力资源社会保障部门、教育;调查研究：以问卷为主、访谈为辅;组织和培训蓝领人才成长之路蓝领;让一切劳动、知识、技术、管理、;五、课题研究的