2015南京大学7月招聘4名专职科研岗位工作人员公告.docVIP

2015南京大学7月招聘4名专职科研岗位工作人员公告 南京大学现面向社会公开招聘有关人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数、岗位描述与说明 岗位一：医学院专职科研1名 岗位任务： 从事医学院教学及科研工作;承担1-2门基础课程教学;协助科研项目的实施与完成;撰写项目申请计划书或辅助撰写项目申请;辅助实验室管理。 教育背景：具有临床医学、基础医学、生物学等相关专业博士学位，年龄30周岁以下;在专业领域已发表较好学术论文2篇以上;具有较好的科研论文写作能力，能独立开展研究工作。 岗位二：医学院专职科研1名 岗位任务： 从事药物递送和新药研究开发;协助科研项目的实施与完成;撰写项目申请计划书或辅助撰写项目申请;辅助实验室管理。 教育背景：具有药学、材料、化学等相关专业博士学位，年龄30周岁以下;具有丰富的药物递送方面的研究经验，在专业领域已发表较好学术论文3篇以上;具有较好的科研论文写作能力，能独立开展研究工作;有一年以上海外经历者优先。 岗位三：信息管理学院专职科研2名 岗位任务： 从事图书情报与档案管理的相关专业研究。 教育背景：具有博士学位，年龄35岁以下;具有图书情报与档案管理、管理科学与工程、计算机等相关专业知识背景;985高校或者境外大学毕业;攻读博士学位期间，在国际核心刊物发表学术论文。 二、用工地点、用工性质、时间与薪酬 用工地点：南京大学 用工性质：专职科研岗位，相关政策详参见南京大学人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法(试行)》文件。 用工时间：2015年8月至2018年7月 薪酬标准：年薪8至12万 三、报名 (一)报名时间、地点 报名时间：自发布之日至2015年7月13日。 报名地点及方式：申请者可通过电子邮件或普通邮件，提交个人简历、科研成果目录。确定正式申请后再依规定提交其他材料。 (二)报名联系方式 岗位一、二 通信地址：南京市汉口路22号南京大学医学院 联系人：彭老师 岗位三 通信地址：南京市栖霞区仙林大道163号南京大学信息管理学院 联系人：余老师 四、招聘政策咨询及招聘监督电话 南京大学 2015年6月29日 附：南京大学专职科研系列岗位聘任办法(试行) 一、总则 第一条为建立、健全各类专业技术岗位，促进学校专职科研队伍建设，完善专业技术职务聘任制，加强我校各学科的研究力量，学校特设立专职科研系列岗位。 二、岗位设置 第二条专职科研系列岗位设首席研究员、研究员、副研究员、助理研究员和研究助理等五类岗位。 第三条专职科研系列岗位根据校内相对稳定研究工作需要设置，聘任对象的主要职责是承担基础研究和工程应用研究的申请、研究和开发工作。 第四条专职科研系列岗位由有关单位根据科研工作需要提出岗位设置计划报学校人力资源处，经学校审定后设立。首席研究员和研究员可设立非全时岗位，副研究员、助理研究员和研究助理岗位为全时岗位。 第五条专职科研系列岗位应有明确的岗位目标、工作职责、任职要求和权利义务。原则上专职科研系列岗位应有校内联系教授。 第六条专职科研系列首席研究员、研究员、副研究员和助理研究员岗位实行短期聘任制，每个聘期原则上为三年，一般不超过两个聘期。研究助理岗位采取人才派遣方式聘用。所有岗位均可面向校内外公开招聘。 第七条专职科研系列岗位聘任人员在聘期内可应聘学校其他各类岗位。 三、基本要求 第八条首席研究员一般应每年在校实际工作两个月以上并具备下列条件之一： 1、海外知名大学或研究机构副教授及以上人员; 2、国内教育部长江学者特聘教授和讲座教授、杰出青年基金获得者或同层次及以上人员; 3、承担国家级重大、重点科研项目的首席专家。 第九条研究员、副研究员应具备下列条件之一： 1、海外知名大学或研究机构助理教授; 2、海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士毕业生; 3、国内著名高校或研究机构具有副高及以上职称人员; 4、国内著名高校或研究机构优秀博士后或博士毕业生。 第十条助理研究员应为博士后或博士毕业生。 第十一条研究助理为项目聘用研究人员(主要从事科研技术工作人员)、实验技术辅助人员和学术秘书，包含重大科研项目聘用研究人员、学科带头人秘书和其他项目经费聘用人员，不包括一般劳务人员。研究助理岗位聘用人员应具备下列条件： 1、具有本科及以上学历; 2、原则上年龄在35岁以下; 3、具有从事研究工作或承担学术秘书工作的能力。 三、招聘程序 第十二条专职科研系列首席研究员、研究员、副研究员和助理研究员岗位招聘的基本程序为： 1、各单位根据实际工作需要向人力资源处上报岗位需求，经学校同意后发布公开招聘信息; 2、设岗单位对应聘人员进行评审，向学校推荐岗位候选人; 3、学校组织专家评审组对设岗单位推荐的岗位候选人进行评审，提出聘任意见; 4、学校专业职务聘任委员会审定岗位候选人; 5、岗位候选人