第四章就业准备研讨.ppt

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2016-07-19 发布于湖北
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第四章就业准备研讨

大公司的用人标准;大公司的用人标准;大公司的用人标准;成长中的公司用人标准;企业最想聘用的员工 ;一、综合素质的准备;二、能力的准备;;三、大学生择业心理调试;（二）大学生就业常见心理问题分析;;（三）择业心理问题的自我调试;四、就业信息与求职材料;;;（二）关于求职材料;简历制作;企业经理如何看简历; 最容易被淘汰的10种简历;最容易被淘汰的10种简历;简历制作的要点;简历制作的要点;简历的基本内容;简历的基本内容;简历的基本内容;简历的基本内容;简历的基本内容;简历的基本内容;简历的基本内容; 撰写简历的基本要求 ;如何撰写自荐信;如何撰写自荐信;证明材料的准备;2、求职材料禁忌;五、成功应对面试——面试技巧; （一）面试概论 ;（一）面试概论;（一）面试概论;（二）面试前的准备工作;（二）面试前的准备工作;注意仪表朴实、大方、端庄 ;;;准备合适的自我介绍 ;（三）面试技巧;面试时如何克服紧张心理 ;面试时的基本礼节——行为举止有教养 ;握手礼仪; 面试时的交谈技巧 ;面试时的交谈技巧;回答问题的技巧;回答问题的技巧;;;;常见问题的回答技巧;样板回答;无组织讨论面试举例;无组织讨论面试如何出彩;面试结束时的礼节 ;常见的笔试种类;;