管理学试题探析.doc

第一章 1.管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（B） A.法老 B.宰相 C.大臣? D.皇帝 2.对于管理，下列说法中正确的是（C） A.管理适用于盈利性组织 B.管理只适用于工业企业 C.管理普遍适用于任何类型的组织 D.不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异 3.管理是一种艺术，这是强调管理的（C） A.复杂性 B.有效性 C.实践性 D.精确性 4.关于管理的定义，许多经济学家都有自己不同的见解。西蒙认为（A） A.管理就是决策 B.管理就是制定并执行计划 C.管理就是组织 D.管理就是协调 5.在现代管理中，（A）是管理的主体。 A.人?B.财?C.物?D.信息 6.管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指：(B) A.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容 B.以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容 C.以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容 D.以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容 7.对管理最准确的理解应该是(D)? A.对人员配置和组织结构所进行的整体安排 B.对财务经营状况的协调和控制 C.对经营行为的一种纪律约束 D.对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动 8.技术技能是（B）管理者最需要的技能。 A.高层?B.基层?C.中层?D.各层 9.管理活动的本质是(A) A.对人的管理 B.对物的管理 C.对资金的管理 D.对技术的管理 10.三川旅行公司刘总经理在总体市不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁～45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目，并进行了前期宣传、因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况？（D） A.技术技能、人际技能、概念技能都弱 B.技术技能、人际技能、概念技能都强 C.技术技能和人际技能强，但概念技能弱 D.技术技能和概念技能强但人际技能弱 第二章 1世界上翼展最长的飞机是H4赫拉克勒斯，绰号“云杉鹅”。? A.√ B.× 2现代飞机的五大部分包括：机身、机翼、动力装置、起落装置和驾驶舱。 A.√ B.× 3天气现象主要集中在对流层。 A.√ B.× 4航空发动机被称作“工业之花”。 A.√ B.× 5升降舵控制飞机的俯仰。 A.√ B.× 6行为管理理论形成于（ ? ）。 A.十八世纪末十九世纪初 B.十九世纪末二十世纪初 C.二十世纪二十年代 D.二十世纪七十年代 7权变管理理论形成于（ ? ）。 A.十八世纪末十九世纪初 B.十九世纪末二十世纪初 C.二十世纪二十年代 D.二十世纪七十年代 8（ ? ）提出“工人是社会人，而不是经济人”。 A.《科学管理原理》 B.《工业文明中人的问题》 C.《计件工资制》 D.《动作研究》 9“能力与工作相适应”是（ ? ）管理理论的主要观点之一。 A.组织 B.系统 C.科学 D.行为 10法约尔指出，任何企业都存在着（? ）种基本活动。 A.四 B.五 C.六 D.三 第三章 1人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( ? )? A.道德手段 B.道德责任 C.道德目的 D.道德品质 2管理道德的最高实现是（??） A.道德情操 B.道德心理 C.管理人格 D.伦理道德 3可以从不同角度对投入产出关系进行评价，其中侧重于主观的方面，强调合乎目的的程度的是（） A.效率 B.效果 C.效益 D.成效 4管理道德教育的最高目的是( ? )? A.提高管理者的素质 B.造就管理者的管理人格 C.促进管理者的自我完善 D.增强管理者的责任感 5个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在（??） A.前惯例层次 B.惯例层次 C.原则层次 D.以上都不是 6下列说法错误的是（?）。 A.道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益 B.道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出 C.公平理论道德观要求管理者公平地实施规则 D.综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中 7（?）不是企业对员工的责任。 A.积极寻找途径参与各种社会活动 B.定期会不定期培训员工 C.营造一个良好的工作环境 D.推行民主管理 8如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，就意味着该企业履行了它的（??），或达到了法律上的最低要求。 A.社会反应 B.社会责任 C.社会义务 D.社会公德 9（?）用来