韩都2015年度经营思路分解.pptVIP

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无标题;开拓进取 再创佳绩;按照公司整体发展要求,2015;具体工作思路:一:人事部:(1;具体工作思路:一:人事部(2);7、15年要加大对门店一线员工;二:培训(以人事部为主,其他部;三:正餐厨务部产品管理及新品要;三:正餐厨务部产品管理及新品要;四:团购、折扣管理:1、公司将;六:运营总监:1、15年重点是;7、公司东、西两个区域之间也可;10、随着公司商场店的自助餐数;七: 正、自餐店毛利率管理:1;八:自助餐成本管理:1、按照1;九:采购、物流、中央厨房:1、;6、从15年1月起,所有门店销;11、中央厨房要实行计划性生产;十:店长的管理权限:1、门店利;十一:财务部:1、严格按照15;十二:企划营销部:1、在自身现;十三:市场开发部:1、直营店:;十四:工程部:1、2014年下;工作计划布置:要求人事部根据以;2015年上半年各店营业指标1;2015年上半年营业指标营业收;2015年上半年营业指标营业收;2015年上半年营业指标营业收;2015年上半年营业指标营业收;2015年上半年营业指标营业收;无标题

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