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如何提升销售意识;门店员工要有优秀的销售意识具备哪些特点 ;优秀的欢迎意识;
门店营业额=客户资料数X有效沟通率X成效率X平均客单价 (有效回款率)
;服务观:客户不是上帝但绝对是我们的衣食父母!
服务观:我们的产品是一流的,但让顾客选择我们的第一因素是??,第二才是质量, 第三是品牌。;优秀的欢迎意识;优秀的欢迎意识;耐心的接待意识;优秀的服务意识;;案例分享;专业的讲解意识;准确到位的协作意识;案例分享;良好的维系意识;优秀的欢迎意识;一、首先是建立销售概念 ;一、首先是建立销售概念 ;一、首先是建立销售概念;例如:会在销售过程中收集客户的联系电话、会在与客户沟通之后建立客户管理资料,并制定客户的维系计划,客户成交后会希望他介绍新客户,从而做好售后的服务工作等等。因此,建立正确、系统的销售概念,就能够培养门店销售人员正确的销售意识。;(目前,我们必须将销售概念统一起来,让每一名门店销售人员都有正确、系统的认识);销售意识是门店销售人员的思想活动,良好的销售意识必须通过具体的行动表现出来,才能取得良好的效果,因此,门店销售人员在销售过程中的每一个动作,如何体现销售意识,就需要进行设计和演练。;例:门店销售人员常常会忘记向客户要联系方式这个问题,虽然很多销售人员都有这个意识,但由于没有统一的要求,没有通过行动表现出来,因此在执行过程中,感觉是销售人员没有意识。如果我们对这种意识进行有效的设计,并组织人员进行演练,就能很好地解决这一问题。;例:我们可以要求门店销售人员在与客户交流的过程中,在自我介绍的过程中,主动递送名片,同时,询问客户如何称呼,是否方便留下联系方式,以便将与客户相关的健康信息及时告之。当我们将销售意识融入到销售行为当中之后,再组织人员进行培训和演练,再加上销售现场督导,相信通过一段时间的运用,门店人员的意识也就养成了。;三、需要良好的氛围;提升销售意识的问题是每一个销售人员都应该深入思考的问题,不仅是我们区域人员还有门店???有销售人员,以上希望能起到抛砖引玉的作用,引起大家的思考和讨论,希望我们的门店销售人员能够通过日常一点一滴的销售行动,不断提高,最终成为一名优秀的销售人员。
;谢谢大家
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