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记民情日记制度(精选多篇) taofanwen 第一篇：“民情日记”当用“心”去记第二篇：民情日记制度第三篇：民情日记制度第四篇：民情日记制度第五篇：xx镇民情日记工作制度更多相关范文 正文第一篇：“民情日记”当用“心”去记 “民情日记”当用“心”去记 作者/ 程辉 前不久，一农民将一个久拖不决的难题反映给下乡调研的一位镇干部，农民真真切切地看到那位镇干部把这个问题写在“民情日记”上，并当场答应三天内一定给回音。谁知一晃半个多月过去了。没有丝毫反响。 应当说镇干部到老百姓家里去访民情、听民声、知民意，把握群众脉搏，了解实际情况，并且把社情民意记下来，是一件好事情。可问题在于记了“民情日记”之后怎么办？是把记“民情日记”这件事本身作为目的，甚至作为成绩和经验来汇报和宣传，还是把记“民情日记”作为起点，对“民情日记”中记录的群众困难和需求去着力解决？这实质上反映了一些基层干部的工作作风状况。 笔者认为，“民情日记“的形式并不重要，重要的是怎么做。要记“民情日记”，更要解决民生问题。假如记在“民情日记”里群众盼望解决的问题久久难以解决，群众难道会喜欢”民情日记”？群众嘲讽说，天天日记，问题依旧。那“民情日记”岂不成了乡镇领导给上级汇报和上报纸、电视宣传用的“道具”？ 加强干部作风建设，关键要付诸实践，在具体行动中体现党的宗旨。无论制定和实施一项方针政策，乃