2013年5月人力资源管理师三级真题及探析.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约 14页
  • 2016-07-20 发布于湖北
  • 举报

2013年5月人力资源管理师三级真题及探析.doc

2013年5月人力资源管理师三级考试真题及答案 第二部分 理论知识 单项选择题 按要素类别分配社会总产品或收入称为( ) 要素性收入分配 (B)功能性收入分配 (C)结构性收入分配 (D)成本性收入分配 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 (A)财政政策 (B)货币政策 (C)金融政策 (D)收入政策 保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。 (A)特殊地位 (B)优势地位 (C)稀缺地位 (D)弱势地位 ( )不具有法律效力。 (A)立法解释 (B)任意解释 (C)司法解释 (D)行政解释 PDCA循环法包括: = 1 \* GB3 \* MERGEFORMAT ①计划; = 2 \* GB3 \* MERGEFORMAT ②检查; = 3 \* GB3 \* MERGEFORMAT ③执行; = 4 \* GB3 \* MERGEFORMAT ④处理四个阶段。其正确排序为

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档